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东太农场2016年发展党员工作计划(精简篇).doc

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文档介绍:东太农场2016年发展党员工作计划
东太农场2016年发展党员工作计划
2016年,我场将按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的发展党员工作十六字方针,以壮大入党申请人队伍和入党积极分子队伍为基础,以优化党员结构,提高质量为重点,严格程序,优化结构,壮大力量,为全场党员队伍发展壮大不断注入新的生机和活力。现结合我场的党员队伍实际,制定东太农场2016年发展党员工作计划。
全年发展党员指导性计划:计划发展党员10名,其中:发展女党员2名,占25%;中专、高中学历党员10名,占100%;35岁以下党员4名,占40%;机关干部党员、企事业单位管理人员和专业技术人员党员2名,占25%。
(一)拓展源头,大力加强入党积极分子队伍建设。一是加大宏观调控和教育培养力度,进一步拓宽视野,畅通渠道,建立一支与全场发展党员数量相适应、分布广泛、结构合理、素质优良的后备队伍。建立确定党员专人联系农场职工、社区居民、机关事业单位干部职工、经济管理人才、专业技术人才、致富能人、经营骨干、的优秀分子制度,切实把思想进步、符合条件的优秀青年纳入工作视野,引导他们追求进步,积极向党组织靠拢。二是强化标准,加强思想上入党教育,对入党积极分子维护社会稳定的现实表现进行深入考察,采取灵活多样的形式对入党积极分子进行多方位、多渠道的培养教育,让他们在重要岗位、关键岗位和艰苦环境中经受锻炼和考验。三是坚持和完善党建带团建制度,党支部(总支),共青团、妇联等组织要有计划地定期组织入党积极分子和发展对象活动,扩大推优范围。强化跟踪培养,坚持培养人联系人(介绍人)定期访问入党积极分子制度,把帮助政治思想进步与关心工作生活有机结合起来。农场各基层党组织要充分发挥组织员、组织干事发展党员工作督查员的作用,每半年对入党培养联系人履行职责和入党积极分子进步情况进行考核,并实行择优汰劣的动态管理机制。
(二)突出重点,优化发展党员结构。一要着眼于改善党员队伍的结构和分布,注重在生产一线、高知识群体、青年中发展党员,提高发
展党员的质量,使党员的职业、年龄、学历结构进一步趋于合理。二要注重在妇女从业人员集中领域、行业和单位、女干部中发展党员。充分发挥妇联组织的作用,发现培养妇女中的积极分子。三要认真研究和掌握当前年轻人的思想政治状况,积极探索青年人成长进步的规律,制定符合青年人特点的教育培养措施,增进他们对党的感情,把广大青年凝聚在党组织的周围。四要加强农场职工、企业工作一线,年龄在35岁以下的青年骨干中发展党员工作,不断扩大35岁以下青年党员在发展党员中的数量和比例,坚持有领导、有计划地发展党员,防止和避免突击发展、长期不发展、发展数量大起大落等不正常现象,不断壮大基层组织中党的力量,使发展党员工作适应新形势下党的各项事业的发展要求。
(三)抓住关键,改善发展党员分布。一要着眼于新农场的建设,增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,重点发展

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