文档介绍：对区委常委班子同志的批评意见
对区委常委班子同志的批评意见
一、市政府副市长、区委书记***同志
、区委书记,工作上应谋全局、抓重点,但在具体工作中,抓重点、促全面统筹不够好。表现为注重自己所挂钩的项目、乡镇和重点工作,对班子其他成员挂钩联系的工作过问少,存在自扫门前雪的情况。比如,对班子其他同志挂钩的工作,普遍只是开会听听汇报,提提要求,亲自深入到现场去的少,一项一项和同事们具体分析研究解决的不够。有些工作安排的不明确,要求与实际结合不够紧密,下级难以执行。比如,要求在北城区规划建设汽车城问题,由于之前没有进行土地规划报批导致工作一直没有落实。这是典型的形式主义。
。表现为对干部要求过严、批评多、鼓励少,尤其是对办公室工作人员指责过多,要求过于严厉,亲和力不够,一定程度挫伤了干部工作的积极性。比如,办公室的部分同志向书记汇报工作时战战兢兢,不敢提出自己的看法和想法,影响了工作的正常发挥。同时,另一方面对工作失职失责干部问责处理力度不够大。比如,对门难进、脸难看、事难办现象虽然在各种会上反复调研和批评,但发现具体问题时只是点一点,不痛不痒,整治不力。这是官僚主义的反映。
(二)区委副书记***同志
,存在本位主义。表现为协助书记推进面上的工作不够,与班子其他成员沟通少。比如,作为一名副书记,应该积极主动为书记分担压力,而你却仍然站在部门领导的角度考虑处理问题,有什么工作做什么工作,书记安排什么就做什么。对三农工作统筹不够,抓一教育五行动工作有差距。比如,下乡时对基层和群众反映的问题以解释为主,对存在的困难以安慰为主,对产生的矛盾以要求为主,解决实际问题不力,把下乡当作一种经历,把蹲点当作一种过程。这是官僚主义。
,情绪波动大。表现为抓工作时而豪情万丈,时而又消极低沉。比如,红花社区征地拆迁,为完成任务,每天三番
五次到挂钩联系的农户家做工作,积极想办法解决反映的问题。但是在协议签订后,对挂钩农户的生产生活情况不主动关心、安置房建设情况也不主动过问。这是享乐主义的具体表现。
(三)区委副书记陈选良同志
、短期行为,担当不够。比如,推进中心城区历史遗留问题的解决,梳理后区委明确相关领导挂案督促推进后,你除了对自己所挂案积极推进外,对面上的问题过问少,甚至一些分内之事也投入精力不够等,这是官僚主义的表现。
,韧劲不足。比如,在加强中心城区环境卫生综合整治等方面信心不足,畏难情绪大,瞻前顾后,等待观望,导致整治工作推进不力,成效不明显。这是享乐主义。
(四)区委常委、度假区管委会主任赵茂琦同志
,信心不足。表现为管委会刚成立时积极推进项目建设,但后因企业自身原因导致项目终止,而干部群众和社会各界对该项目期望值过高,落差较大,有时甚至认为度假区发展没有前途,工作无所适从、束手无策,出现了怨天尤人、信心缺失的现象。比如,在处理上海鼎基公司退出高黎贡山21℃旅游开发项目相关问题时,觉得处理许多关键问题无法把握,自认为出面解决压力大、难度大、干不了,产生了不敢担当、不愿担当、畏惧困难的思想。这是典型的享乐主义。
,办法单一。表现为面对刚起步的管委会工作,百业待兴,需要开展的工作很多,但没有