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俦儇学位论文作者签名:恪藩日期:砷年年月日期:跄昱T耭歹日期:为巧年学位论文使用授权声明年月嗳文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。本人完全了解中山大学有关保留、使用学位论文的规定,即:学校有权保留学位论文并向国家主管部门或其指定机构送交论文的电子版和纸质版,有权将学位论文用于非赢利目的的少量复制并允许论文进入学校图书馆、院系资料室被查阅,有权将学位论文的内容编入有关数据库进行检索,可以采用复印、缩印或其他方法保存学位论文。学位论文作者签名:,独本论导师签名:日
摘要止制度研究副教授士证了竞业禁止制度的正当性和所追求的法律目标——利益平衡;然后分析了国内随着我国入世初的过渡期的结束,我国经济将进一步融入国际市场,人才将在更广的范围以更大的规模、更高的频率流动,作为商业秘密保护重要措施的竞业禁止制度也随之日益突显其重要性。然而,竞业禁止制度自其产生之日起,就一直伴随着诸多争议。一方面,竞业禁止制度能够很好地保护雇主的商业秘密,有其存在的合理性和必要性;另一方面,它又限制了雇员的劳动权和自由择业权,有一定的副作用。因此,竞业禁止制度是一把双刃剑,要想充分发挥其积极作用,必须在保护雇主的商业秘密权与雇员的劳动权和自由择业权之间寻求一个平衡点。然而,即使在竞业禁止制度产生、发展较早的西方发达国家,对此也存在较大争议。目前,我国对竞业禁止制度的认识还很不成熟,相对于现实需求,立法现状和法律适用等都处于滞后状态。本文从竞业禁止在商业秘密保护中的优势入手,在法理学的层面提出并论外关于竞业禁止制度的立法及司法实践;最后结合相关案例阐述了我国竞业禁止制度存在的主要问题和缺陷,并针对存在问题从立法、司法等方面提出了完善我国竞业禁止制度的设想和建议。本文对竞业禁止制度的研究分为四个部分:第一章是从法理学的角度对竞业禁止理论进行剖析。首先介绍了竞业禁止制度的概念、内涵、类型及历史沿革,然后分析了竞业禁止制度保护商业秘密的优点,最后从竞业禁止是对择业自由权、生存权的限制同时又是对商业秘密权的保护这一角度入手,运用了权利冲突及限制竞争的相关理论,阐述了竞业禁止制度
的正当性,并进一步引申出竞业禁止制度的目标应是追求个人自由择业权、生存权与企业商业秘密权及社会公共利益之间的平衡。第二章是运用比较分析的方法,对竞业禁止制度的两种规范形式即法定竞业禁止和约定竞业禁止各自的法律渊源及其在各国的立法现状进行了比较,并指出这两种形式的竞业禁止在法律依据、限制对象、强制程度、禁止期间等方面都是不同的,各自所调整的法律关系也有所侧重。第三章和第四章是本文的重点所在,研究如何从立法、司法和自我保护三个层面完善我国的竞业禁止制度。第三章依然是从法定竞业禁止和约定竞业禁止两种规范形式出发,对这两种形式在我国的立法现状以及实际中运用的现状分别合相关案例分析了现行法律建议,并结合司法实践中约止纠纷的司法途径以及其他
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