文档介绍：劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。,并依照被申请人的数量提交副本;,不予受理或5日内不作出任何答复的,申请人可向人民法院起诉;;,将开庭日期、地点书面通知双方当事人;,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束;劳动争议仲裁申请书(范本)劳动争议仲裁申请书申诉人:姓名性别年龄被诉人:法定代表人:地址:请求事项:_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________事实和理由:(包括证据和证据来源,证人姓名和住址等情况):_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________此致劳动争议仲裁委员会申诉人(单位):___________(签名或盖章)__________年_______月_________日附:(劳务争议不受理),而且要符合劳动争议仲裁委员会的受理范围;(劳动争议发生之日起一年内)向仲裁委员会提交书面申请书,并按照被申诉人数提交副本;,当事人应推举代表参加仲裁,申请仲裁时应提交全体争议当事人签名的授权委托书;。**************************************