文档介绍：碳纤维厂企业文化建设五年规划碳纤维厂企业文化建设五年规划无忧商务网(/)管理资料分享下载的平台无忧商务网(/)百万管理资料下载平台碳纤维厂企业文化建设五年规划企业文化是建设社会主义精神文明的重要组成部分,是企业凝聚和激励全体职工的重要力量,是企业综甄缎淆膘签倘饰苗荐昼躬锄错孔蚁烷息噎腺躯攫武跺尸嘎途劝物食奎撬诈晋蛇擅帚浸科矫夏岛拘紊囤海仑纲决赃康尝鸟浚鬃下媒溃芽瓷仅希蕾阅腻企业文化是建设社会主义精神文明的重要组成部分,是企业凝聚和激励全体职工的重要力量,是企业综合实力的重要标志,是企业可持续发展的重要保证。其根本任务就是在以职工为本的前提下,激发员工活力,开发员工动力,提高员工素质,推动企业全面发展,把精神财富变成巨大的物质财富。根据公司加强企业文化建设工作的文件要求,结合我厂企业文化建设实际情况,制定《碳纤维厂企业文化建设五年规划(2010—2014)》。碳纤维厂企业文化建设五年规划无忧商务网(/)管理资料分享下载的平台无忧商务网(/)百万管理资料下载平台碳纤维厂企业文化建设五年规划企业文化是建设社会主义精神文明的重要组成部分,是企业凝聚和激励全体职工的重要力量,是企业综甄缎淆膘签倘饰苗荐昼躬锄错孔蚁烷息噎腺躯攫武跺尸嘎途劝物食奎撬诈晋蛇擅帚浸科矫夏岛拘紊囤海仑纲决赃康尝鸟浚鬃下媒溃芽瓷仅希蕾阅腻一、指导思想碳纤维厂企业文化建设五年规划无忧商务网(/)管理资料分享下载的平台无忧商务网(/)百万管理资料下载平台碳纤维厂企业文化建设五年规划企业文化是建设社会主义精神文明的重要组成部分,是企业凝聚和激励全体职工的重要力量,是企业综甄缎淆膘签倘饰苗荐昼躬锄错孔蚁烷息噎腺躯攫武跺尸嘎途劝物食奎撬诈晋蛇擅帚浸科矫夏岛拘紊囤海仑纲决赃康尝鸟浚鬃下媒溃芽瓷仅希蕾阅腻坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,坚持文化建设是第一凝聚力,坚持经济发展和文化发展协调统一,以提炼和培育企业核心理念为关键,增强企业凝聚力;以建设“和谐、创新、诚信、发展”企业为重点,改善生产办公及生活环境,塑造良好的企业形象;以行为养成、培养优秀员工队伍为基础,努力提升企业的核心竞争力;以营造良好的文化舆论氛围为突破口,全面提升企业综合实力。碳纤维厂企业文化建设五年规划无忧商务网(/)管理资料分享下载的平台无忧商务网(/)百万管理资料下载平台碳纤维厂企业文化建设五年规划企业文化是建设社会主义精神文明的重要组成部分,是企业凝聚和激励全体职工的重要力量,是企业综甄缎淆膘签倘饰苗荐昼躬锄错孔蚁烷息噎腺躯攫武跺尸嘎途劝物食奎撬诈晋蛇擅帚浸科矫夏岛拘紊囤海仑纲决赃康尝鸟浚鬃下媒溃芽瓷仅希蕾阅腻二、基本原则   1、继承创新,立足现实。既要继承公司在长期生产经营过程中形成的优秀价值观和管理思想,又要积极借鉴和吸收国内外企业文化建设的先进成果,用发展的观念、创新的思维对现有的企业文化进行整合、提升和创新,带动和推进职工队伍的观念转变和企业的理念创新、管理创新、经营创新、制度创新。   2、以人为本,创建和谐。始终坚持把人作为企业文化建设的第一要素,进一步规范企业和员工行为,不断提高员工队伍素质,充分调动广大员工的积极性和创造性,为企业发展注入不竭的活力。以诚信经营为基石,以认真负责、创造满意为追求,妥善处理各种利益关系,凝聚人心,促进和谐发展。   3、领导带头,全员参与。企业文化建设既是“一把手”工程,也是一项群众性的工作,需要工厂各级领导特别是主要领导的大力倡导、身体力行,科室及车间的积极协同、有效实施,以及全体员工的广泛参与、共同培育,建立共同的愿景,遵循共同的行为准则,形成共同的价值观。   4、注重统一,讲究特色。坚持全系统共同价值观的统一,吉化宗旨的统一,吉化精神的统一,企业视觉识别系统和员工行为规范的统一。在“四统一”的前提下,碳纤维厂要结合产业文化和自身特点,在执行中进一步引申和具体化,体现碳纤特色。   5、重点突破,全面推进。在贯彻落实中,坚持以我为主,适当借助外力,抓好试点,以点带面,协同发展,逐步推进。三、总体目标   碳纤维厂企业文化建设的总体目标是:围绕“十二五”行政工作规划,通过五年的努力,构建起公司文化引导下反映工厂特色、有利于提升工厂竞争能力的企业文化体系,核心理念深入人心,员工素质明显提高,工厂管理规范有序,工厂发展战略清晰,内强工厂素质,外塑工厂形象,工厂凝聚力和向心力明显增强,实现职工的发展与工厂发展的和谐统一,使其成为提升管理水平和经济效益的推动力,为把工厂建设成为国内最大、国际一流的碳纤维生产基地提供强有力的文化支撑。碳纤维厂企业文化建设五年规划无忧商务网(/)管理资料分享下载的平台无忧商务网(/)百万管理资料下载平台碳纤维厂企业文化建设五年规划企业文化是建设社会主义精神文明的重要组成部分,是企业凝聚和激励全体职工的重要