文档介绍：新员工入职培训心得_培训心得体会刚走出大学校门,我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从7月14日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学****经过七天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,芮书记介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这50多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。在同一天,张书记为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有***而又放松的。有***是因为在工作中能学****到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是工作着并快乐着的感觉,让我感到无比的满足。第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。我在公司的档案室工作,在学校学****的也是专业的档案知识,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。经过几次专业知识的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,总算不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。第三,学****了公司的安全管理与管理体系方面的知识用了一天的时间,我们系统学****了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,是安全管理更加规范。公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司,并有符合公司实际情况的管理方针。在学****中我们学****到了一个以不变应万变的管理模式,也就是pdca循环:从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。不管是qhsems、ems、ohsms,这一循环始终贯穿其中。仔细看,这一循环也适用于我们生活各方面,这其实也就是一个经验积累的过程,从不会到会,从不好到好,从好到更好的一个过程。我相信,这个简单而明确的循环会伴随我一生,成为我不断进步的标尺。新员工入职培训心得_培训心得体会夏末良辰,我们怀揣着象牙塔的梦想迈出职场生涯的第一步,白色的未来等待我们书写华彩的篇章;刺桐古城,我们迎接着朝阳为成为电力事业的一份子而自豪,绿色的袖标将是我们奉献社会的承诺;清源山畔,我们来自五湖四海因志同道合而相聚培训成同仁,蓝色的信仰是我刻苦学****不竭的源头;三周时光,讲师们的诲人不倦是告诫我们对工作要严谨,风趣幽默传递给我们工作中的快乐。我怀着感恩的心努力掌握每一个知识点,三周来满怀憧憬收获颇丰:平安二字值千金,小心行得万年船,安规技术是保障,牢记心间合家欢;遵纪守法成方圆,爱岗律己立新风,法律制度是手段,工作奉献有动力;企业文化作纽带,系着企业和员工,协调统一聚力量,携手共创优绩效;电工基础很重要,夯实基础强业务,服务社会献青春,积极进取强电网;职场辅导驱困惑,认清自我要完善,目标规划要明确,匹配岗位无怨悔;消防常识常默背,四个能力要提高,急救技巧不可少,救人保命作用大;效率办公信息化,优质服务规范化,一强三优现代化,企业发展科学化;新闻写作发现美,公文规范是基础,工会关怀铸团结,温馨大家干劲足;东星变外汗淋漓,骄阳似火尝艰辛,理论实践需联系,群山无阻炼意志;尊重前辈勤思考,光荣传统要发扬,纪律严明促生产,优秀事迹树榜样;政治素养常自省,干事干净是廉洁,忠诚企业学技能,开拓创新圆理想;紧张充实培训课,业余生活也丰