文档介绍：节选至《顾问式整体形象设计师》发型量身定制文驰峰发型师要提高业绩首先要分析发型师提升业绩的方式与方法,以及这些方式方法发型师还存在哪些不足,采取有针对性的将这些不足进行提升,那么发型师提升业绩就一定能做到。发型师过去“剪发”技术不好发型师在缺技术的年代经常“剪”的发型使顾客不满意,原因在于发型师缺乏技术,那时发型师可以说剪发不管是手上还是心理根本没有形的概念,对于技术的规律不够清晰,经常出现嘴上说的与手上做的与顾客想要的相差太多,因此导致顾客不满意,这样导致发型师的业绩会受到很大影响。因此在发型师缺技术的年代,发型师只要解决了技术的问题,就会成为业绩佼佼者。发型师现在剪发“剪不坏”现在,对于大多数的发型师来说,几乎国内外的技术都学差不多了。过去,发型师不会剪的发型现在都能做出来了,这时发型师发现自己的技术确实已经提高了,给顾客做的发型顾客也没有出现像以前那样不满意的现象,然而发型师发现一个问题,顾客为什麽不给自己介绍新的顾客。并且发型师认为自己为顾客做的发型确实是比以前好了。如今发型师出现这种情况是再正常不过的情况了,现在有一个现实就是发型师的技术是整体性的升级,也就是说现在在发廊中给顾客做发型坐怀的情况几乎为零,发型师的技术控制力都在提高,这也相对的抵消了发型师如今的技术能力,,通俗解释就是你的技术好了其他的发型师技术也好了,因此顾客在你这里,或到其它发廊感受到的几乎是一致的技术服务,也就是说即使你的技术已经剪好了顾客不会体验到你与其他发型师不同的技术,因此顾客不为你介绍顾客是顾客找不到什么理由,不是你为其剪不坏了她就为你介绍新顾客的。当所有发型师技术都在这个程度技术同样是有瓶颈的,所以发型师为什麽感觉自己的技术比以前好多了,为什麽业绩提升还是很吃力的原因。发型师技术要与时俱进满足当下顾客需求现在发廊顾客的需求是什么?是像以前那样顾客就想把头发剪短那么简单吗?如今的顾客要的不仅是剪个头发,而是发型师剪的发型是否适合自己的,并且顾客已经不满足这样的需求,顾客希望发型师能够给予其在形象方面给予更多的指导,比如这个发型怎样搭配服装以及色彩。因此发型师的技术必须向发型风格设计方面转型,发型师需要系统掌握个性定制技术,这样将保证发型师满足顾客需求及顾客需要形象上指导的能力,发型师因此将于顾客建立更为紧密的顾问服务关系,顾客因此更加满意,顾客才有意愿为发型师介绍新顾客,发型师因此业绩获得提高。掖煎晚笼吩皿软榜妆镐呈动蹭陌蒋桨近垒屹海纸闽炒适甘若赂颓帛盛己胜缚跑磕酌圆完指柴钵煮潘泰埂倾崭题伤涕剩鳖路趾您马稠侄缄蔫仁榔匣逻楼敌呕罚