文档介绍：桂兰乡机关管理制度
桂兰乡机关管理制度
为了加强机关内部的管理,规范干部职工行为,改进作风、节约资源、提高效率,经乡党政联席会讨论,决定制订本机关管理制度。
一、考勤制度
1、乡机关干部、职工原则上实行双休,上班时间实行签到制。星期一、四上午9:00前签到岗时间,如出现代签现象,罚代签人员100元/次。由文书负责将签到册在上午9:05送乡长处存档,乡长不在时,送分管领导处,每缺签一次扣20元,并在例会上通报。星期一、二、四必须在乡住宿,书记、乡长实行不定期查岗。
2、干部、职工因病、因事请假半天以上的须书面请假,副职领导必须向书记请假,并告之乡长;一般干部必须先征得工作直接领导签字同意后,再向乡长请假,并告之书记。请假者必须填写请假条,请假条统一存乡长处。所有干部、职工请假(除公假)一年不得累计超过天,超过天假期必须由书记、乡长、工作分管领导讨论决定,否则取消该年度绩效奖励。
3、遇乡重点工作或其它特殊情况需在休息时间上班的,所有干部、职工一律不得请假,上班时间,书记、乡长不定期查岗,缺岗一次罚款50元。
4、以上累计缺岗三次者在例会上作检讨,累计缺岗五次者,则待岗处理。
5、严禁干部、职工在上班时间,下村期间打牌、打麻将、玩电脑游戏、炒股,一经发现,每人每次罚款500元,并在例会上做检讨,带队领导或工作组长参与的加扣200元/次,被上级部门发现或曝光加倍处罚。
6、干部、职工正常年假按县有关规定执行。
二、会议、学习制度
1、会议时间安排。遵循少开会,开短会的原则,原则上每月召开全体干部、职工会议一次,具体时间因季节而定。如遇特殊情况另行通知开会。
2、开会、学习一般不允许请假,并遵守会议纪律,不迟到、不早退、不缺席,迟到、早退一次扣50元,缺席一次扣100元。
3、干部、职工在职学会议研究同意,方可报名参考,一切费用自理,脱产学习原则上不批。
三、财务管理制度
1、严格执行财务制度和财经纪律,报销票据必须是符合票据管理相关规定的正规票据,两个以上事项共用一张票据的要附详细清单。票据必须有经手人、证明人、审核人签字,并注明用途或事由,最后由分管财务的领导签字报销,乡长定期对财务收支情况进行检查。
2、会计、出纳人员应认真学习财务业务,做到不错账,不混账。严格控制财务预算,财务支出必须先请示后发生,杜绝先斩后奏。报销金额在1000元以下由财务分管领导直接签付;报销金额在1000元至5000元,财务分管领导在签付后须向党政联席会通报;支付金额在5000元以上的情况,事前须提交党政联席会集体讨论决定。
3、会计、出纳人员要加强票据管理。所有票据由会计领取和保管,出纳向会计领取发票,并开具收入发票,做到每月结账,现金及时缴归财务。
4、每月3日前会计、出纳对各工作组、各部门结算上月票据,并及时向书记、乡长、财务分管领导报告收入情况。
5、出纳人员做到日清月结,每月向书记、乡长、财务分管领导书面报告当月收入、支出、库存现金及银行存款等详细情况。
6、会计人员要按规定及时做好会计账目,并向书记、乡长、财务分管领导报送报表。
7、不挪用公款,非公事或特殊情况不借款,确需借款须经乡长签字批准,出差借款回来后5天内报账。
8、所有存款和现金,均由出纳保管,其他人员均不经手和保管存款及现金