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绿化巡查汇报工作.doc

上传人:1294838662 2019/7/29 文件大小:40 KB

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文档介绍:绿化巡查汇报工作绿化巡查汇报工作范文就在下面,欢迎大家阅读第一季度绿化养护管理工作检查考核工作汇报和绿化养护管理所工作汇报哦! 第一季度绿化养护管理工作检查考核工作汇报【1】各镇、街道办及养护单位: *年2月23日―2月26日,根据《珠海市绿化养护管理办法》(珠府建[20**]109号)和《珠海市香洲区绿化养护质量标准及检查验收办法》以及与各园林作业单位所签合同,我局组织各镇、街道办和各绿化养护单位对我区*年第一季度绿化养护管理工作进行检查、考核,现将检查情况通报如下: 一、从检查的总体情况来看,绝大部分绿地景观效果较好,植物生长健壮,而且部分绿地的养护工作做得较为全面、细致;各绿化养护单位基本能按照绿化养护标准的要求进行绿化养护,大部分绿化作业内容到位,养护质量普遍有所提高,总体效果较好。主要表现在以下方面: 1、绿地除杂工作比较到位,基本上没有出现杂草蔓延、草皮杂化的现象。 2、大部分分车绿化带、标准段植物以及行道树长势良好。 3、齐苗率高,绝大部分绿地植株较完整。 4、修剪水平有所提高。灌木、绿篱、色块修剪比较整齐,如迎宾路分车绿化带、情侣路绿化等。在植物长势、修剪方面较好的路段绿地有:九洲大道、迎宾路、南湾大道分车绿带灌木。 5、各养护单位能重视病虫害防治工作,没有出现明显病虫为害、影响绿地景观的问题。二、存在问题从整个季度绿地管养现状可以看出,其中还存在着一些比较突出的问题,各辖区管理责任单位要引起足够的重视,督促各养护单位要在日常养护上全面下功夫。绿地养护存在的问题,归纳起来,主要有如下方面: 1、绿地草皮缺水、缺肥现象严重。除迎宾路、九洲大道分车绿化带及情侣路、标准段草皮比较青绿外,大部分草皮,特别是大面积的草皮由于缺水、缺肥,没有能够及时返青。如梅华路与迎宾北路交汇处闲置绿化地、柠溪路三角地、唐家湾镇政府对面绿地等。 2、不少路段绿地植物长时间严重生长不良,而且未及时采取可行措施改善土壤肥水状况,促进植物生长。如梅华路标准段绿地色块、珠海大道、桂花北路、南湾大道标准段绿地色块。 3、仍然存在养护、管理工作不到位的问题,缺苗多,植物严重生长不良等。如康乐园、柠溪三角地(公路局对面)绿地、香华路、旅游路分车绿化带、南湾大道、港昌路标准段、桂花北路标准段绿地等。 4、主行道树存在一些普遍的现象:树冠定干高度参差不齐,一条道路没有统一的标准,树冠凌乱不堪,枝叶和气根凌乱下垂,树的高度相差悬殊,树的大小相差较远,另外还有缺苗、缺肥现象等,如明珠路、紫荆路、桂花南路、建业一路、港昌路等主次干道,很多小支干道也存在上述问题。 5、病虫害防治不够及时,造成植株枯黄。如九里香的x粉病、苏铁的蚧壳虫、榕树的烟煤病等;少数草地发生病虫害,导致草皮枯死,需要采取措施防治,如“家乐福”对面草地的大花紫薇等。 6、“自然径”现象严重,目前市区存在很多闲置绿地或公共绿地被践踏得黄土露天,形成一条条裸露小路。如体育中心附近绿地、九洲大道路旁标准段绿化、家乐福对面草地、凤凰路标准段绿化等。 7、其它一些管养问题,如灌木丛的修剪时间及标准缺乏统一性;灌木球造型单调,缺乏特色化、多样化。综上所述,我区的绿化养护管理工作还应加大力度,各镇、街道辖区应根据各自情况采取行之有效的管理措施,加强对养护单位日常养护工作的巡查、督促。三、根据本次检查的情况,结合平时日常养护状况,各镇、街道办辖区内养护单位养护质量考核评分结果见附表。四、建议 1、针对平时的养护情况和这次检查中发现的问题,各管理单位应根据《珠海市绿化养护管理办法(试行稿)》和《珠海市香洲区绿化养护质量标准及检查验收办法》,执行相关条款。 2、各养护单位要抓住春季植物生长的重要时机,加强施肥工作。 3、各养护单位要对缺少和长势不良的苗木进行补植、换种。 4、做好病虫害防治工作。春季是植物病虫害发生的高峰期,各责任单位要切实做好病虫害的检查和防治工作。 5、各管理单位须加强对绿地养护工作的巡查,及时掌握情况,发现问题及时整改。 6、加强各镇、街道办事处的属地管理意识,积极主动做好绿地管理、监督工作。绿化养护管理所工作汇报【2】在处领导班子的正确领导下,全所干部职工克服外部诸多不利因素,认真履行绿化养护工作职能,努力完成各项工作,受到广大市民的一致认可。一、近期养护管理主要工作: 1、加强对本所职工的管理 2、进行日常保洁工作 3、对苗木、绿篱及草坪的管理、病虫害防治工作 4、荆河河道及湖面清理工作 5、抓好安全生产工作二、荆河所养护管理的具体工作包括: (一)、对本所职工的管理为了更好的开展工作,我所每周一和周五形成例会制度,周一开会研究全所工作安排,统筹各部位工作计划,对所面临的问题领导班子研究探讨,坚持每周至少考核三次,对本部位存在的问题及时解决。每周五作工作总结,总结本周工作重点,对工作积极能