文档介绍：*矿工发〔2012〕4号********关于做好二0一二年工会工作的意见各车间工会:按照集团公司工会总体要求和部署,结合我公司工会实际,经研究决定,制定2012年工会工作实施意见,具体安排如下:一、2012年工作的总体思路深入学****贯彻党的十七届六中全会、十八大和中国工会十五大精神,以科学发展观为统领,按照山东能源、集团公司的总体发展要求,根据公司工会、党委的工作部署,立足实际,履行职责,发挥功能,着力抓好“八项重点工作”,为矿井安全、稳定、和谐发展做出应有的贡献。二、具体工作安排2012年,是集团公司实施“十二五”规划承上启下的重要一年,也是我公司转型跨越发展的关键一年,公司上下要进一步认清形势,提振精神,转变思路,围绕矿井中心工作,更好的发挥工会职能作用,强化措施,找准切入点,把握结合点,把工会工作融入到矿井整体发展中,在推进企业改革发展中建功立业。(一)在职工队伍素质建设方面有新提升职工素质问题仍然是影响制约新河发展的首要问题。今年,一是要抓好职工思想教育。针对不同时期的工作重点,教育广大会员职工立足岗位、敬业爱矿,心系发展大局,尽职尽责,多做贡献。二是继续深化职工技能分级管理。按照公司党委[2012]10号文件要求,认真抓好职工技能分级考核办法,充分利用经济杠杆激励作用,让职工真正感觉到“有学头、有干头、有赚头”,自觉主动积极的提高自身技能素质。三是持续开展好岗位练兵、技术比武活动。认真制定好全年的技术比武规划,结合岗位安全“双述”,突出针对性、广泛性、时效性,坚持做到一季度一个主题,组织一次技术比武活动,要把岗位练兵、技术比武、技能培训落实到实实在在的具体工作中,以练兵促工作,以工作练技能,营造浓厚的学****钻研求上进的良好风气。四是广泛开展各类劳动竞赛。要不断创新“安康杯”竞赛的形式和内容,以深入推进群众安全“泰”文化建设为重点,大力弘扬企业安全文化,全面推进安全文化建设,广泛开展多种形式的安全文化活动,引领职工群众积极参加企业安全生产民主管理和监督等实践活动;以深入推进新型班组建设为重点,着力加强安全生产基础工作,广泛开展班组安全建设和管理成果展示活动,不断深化企业安全生产质量标准化建设;以保障职工安全健康为重点,定期举办职工安全健康知识培训和普及教育活动,广泛开展职工安全卫生知识学****和竞赛,推行职业健康认证,积极为职工创造安全、文明的作业环境;以加强事故隐患和职业危害治理为重点,充分发挥两级群监、协管组织的作用,采取定期组织安全监督检查与动态安全质量达标验收相结合,广泛开展群众性事故隐患和职业危害排查活动,不断强化危险源预控及隐患排查治理,杜绝各类事故发生;突出抓好竞赛与开展其他专项活动的有机结合,把开展“安康杯”竞赛活动与集团公司开展的“安全生产基层基础建设强化年”活动结合起来,与开展“安全生产月”、“职业病防治法宣传周”和“十个一”等活动结合起来,与推行“一法三卡”、《安全检查表》及签订《劳动安全卫生专项协议书》结合起来,统筹兼顾,协同并进,确保各项安全活动措施和规章制度落到实处。切实把广大职工的热情动力、技术技能引导到加快新河的建设发展上来。五是积极倡导读好书、提素质活动。在坚持规范开放“职工书屋”的前提下,立足实际,学****借鉴兄弟单位的成熟做法,积极探索“电子书屋”建设,让更多的职工群众通过学****求知,进而实现成长进步的理想。(二)在群