文档介绍：xx公司2011年度领导班子民主生活会意见汇总根据公司党发〔2011〕92号《关于召开领导班子民主生活会的通知》文件精神和要求,为开好xx公司成立以来第一次民主生活会,党总支高度重视,精心安排了会前准备工作。针对领导班子及其成员在工作作风、廉政建设、领导作风、生活作风等方面的情况,广泛征求了中层干部和部分党员、群众的意见达52人次,占职工总人数的25%。现将征求的意见和建议汇总如下:一、领导班子及其成员值得肯定的地方xx公司领导班子是一个政治坚定、团结实干、作风民主、敬业精神强、有战斗力的班子。带领全体干部职工解放思想、与时俱进,实施了一系列合乎时宜的发展举措,有力地促进了经济发展和全面进步,各项工作都取得了较好成绩。政治要求严、工作扎实有效、作风勤政廉洁,在目前所处较大困境中带领职工迎难而上,积极应对各方面的危机,努力开拓市场,稳定职工思想,保证职工收入,与职工一起共度难关,是值得员工信赖的班子。班子成员廉洁勤政、作风正派、工作务实,理论水平高,工作能力强,能够深入基层,心系职工,维护职工切身利益,并能够以身作则。二、存在的问题和不足之处1、大多数职工对企业的发展规划和前景不了解,由于xx公司目前还是基于项目管理,致使很多职工没有归属感。2、青年职工对个人在企业的发展和成长比较关心,但是目前分公司还没有相关的制度设计。3、项目生活相对枯燥,职工休假安排需要更加合理。4、项目领导与广大职工的交流沟通还有待进一步加强,对职工特别是近几年刚刚参加工作的新职工的思想引导还不够。三、对领导班子及其成员的几点建议1、尽快建立各职能部门,使公司管理到位,制定适合分公司的一套管理办法,加强内部管理。2、加大经营力度,拿工程应放到首位,努力增加职工收入和福利待遇,合理安排职工休假。3、工程承建后合理组建项目班子,引导员工提高团队意识、提高凝聚力。项目要精简人员,提高员工的福利待遇,职工的奖金及时发放,让职工安心工作。4、加强对职工的技能培训和思想引导,以提高员工的业务、思想道德水平。5、合理配置资源,稳定专业人才队伍,建立人才资源库,提高分公司整体水平和素质6、建立领导班子信箱或网上留言机制,及时听取群众意见,畅通民意渠道。中国水电十三局有限公司铁路分公司党总支二〇一一年九月二十九日