感谢团队付出的经典句子.doc

文档介绍：感谢团队付出的经典句子 2、如果你信任自己和周围的环境,那么你就能既紧张又放松。正如你能在竞争性运动中感到这种紧张,你也能在那里感受到它。当你传达着"既竞争又平和"的信息时,实际上,你向团队传达的是-如果我们把所拥有的都拿出来分享并相互支持,那么公司就会持续运转下去。 3、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。 4、大家做出努力之后有公道的回报,在利益分配方面比较公平。这是我们的决窍。 5、一个国家就像“一个家庭”,团结最为珍贵。人们即使有不同的观点和看法,也应该在对话与和谐中寻求基本一致,这样国家才能前进。 6、这些年,我看到过两种极端的文化。在一个我以前工作过的公司,每件事情都有规则,官僚作风主导着公司的管理体系,整个环境看上去井然有序,但是,几乎没有个人判断的空间,所以,没有人对自己的工作具有主人翁感,或者想主动、快速地完成工作。 7、作为,需要创造一个工作环境。如果这是一个令人害怕的环境,人们将会反对风险;如果它是一个批评、苛刻的环境,人们的信心就会逐渐丧失;但是,如果你相信,当你信任员工本性为好时,他们就会做得,那么你必须培养一种环境即具有允许员工尽力做到的自由。 8、不想看你的愁眉苦脸,不想看到你自暴自弃,想看你自信从容面带微笑,想看你勇敢搏击虎虎生气! 9、快乐让公司环境变得令人愉快点吧。当人们喜欢他们所做的工作,并且乐于与那些一起工作的人共事,他们就会高效率地工作。 10、中国是一个礼仪之邦,尤其是在盛大节日期间,更能体现一个人的忠孝仁义。试问在外拼搏了一年的游子,哪个不急于回家与父母团聚?与父母团聚,又有哪个不表现自己的孝顺?我们的产品正是切合了这个需求——健康,送父母一份健康,也是大孝的体现!【篇二】 1、为了达到伟大的目标和团结,为此所必需的千百万大军理应时刻牢记主要的东西,不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。 2、不要把快乐与轻浮,或缺乏挑战性的工作相混淆。真正的快乐,是在你和你的团队深深沉浸于解决问题之时,而且你们经常共同解决问题。 3、假如你认同这个推断,那么,作为一个,对您来说,关键的问题是用一种吸引、激发、扩展