文档介绍：员工管理制度第一章总则第一条为了使员工对本公司简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解,在工作中能认真执行,以维护生产经营、工作、生活的正常秩序,保障员工的合法权益,特制订本手册。第二条制订木乎册的指导思想:以工作为屮心,坚持把加强思想政治工作与必婆的行政手段、经济手段结合起來,培养和造就一支冇理想、冇道德、冇文化、冇纪律的员工队伍,充分发挥他们的积极性和创造性,保证企业奋斗H标的实现。第三条本管理规定仅适川本公司全体员工。第二章员工的权利和义务第四条员丄必须热爱社会主义祖国,H觉遵守国家的政策、法规、法令。第五条员工必须爱公司如爱家的意识,树立"我为公司,公司为我〃的企业文化理念,关心和维护国家和企业的公共利益,忠于职守、快节奏、高质量地出色完成各项工作任务。第六条员T必须努力学习政治,学习科学文化知识,不断提高政治、文化、技术、业务水平。第七条员T必须遵守木公司制订的各项规章制度,对规章制度不同意见的建议,可以在执行制度的指令的前提下,向冇关部门直至总经理提出。第八条员工对公司工作的管理人员的工作有进行评议和提出批评、建议的权利,对管理人员的违法违章和失职行为有川诉、控告或检举的权利。第九条员T可按本公司制度规定,享受劳动、工资、福利等各项权利的待遇。第三章工作纪律第十条员工应口觉遵守劳动纪律,按时上下班,不准旷工、迟到、早退、工作时间不准扭离工作岗位和做与工作无关的事。第十一条员工应无条件服从工作分配、调动的指挥。第十二条员工必须高度集中精力,认真负责地进行工作,爱护办公用品等一切公共财物。第一十三条员工应自觉遵守文明办公的制度规定,经常保持工作地坏境的整洁,维护公司良好形彖。第一十四条员工应忠诚公司,保守本公司的商业机密、客户信息资料等机密。第一十五条员工在对外营业窗口或其他对外交往中,应坚持热情礼貌的工作态度,接听电话用礼貌语:〃您好,海南鑫建电子技术冇限公司〃:客人來访,笑脸相迎,诸字当头,执情接待:客人辞行,以礼相送,须说"再见〃,"欢迎再來〃,等:洽谈业务,说话和气,举止大方,处事慎重。第四章考勤和请假制度第十六条上下班作息时间,根据实际需要和季节变换,山公司作出决定,并发书而通知执行。1、 业务、技术人员:08:30-12:00 14:00-18:002、 行政办公人员:08:30-12:00 14:-18:00第十七条考勒工作各门店口行负责进行。各部门负责人或负责人指定的考肋员,必须对考勤的止确性负责。第十八条考勤内容包括:出勤、病事假、迟到、早退、旷工、工伤、加班、公出等项目。第十九条请假制度1、 高层管理人员请假直接向总部主要领导汇报。2、 中层管理人员请假,3天以内(包含三天),公司分管领导批准;3天以上公司分管领导同意,公司第一责任人批准。3、 一般员工请假,1天及以内(包含一天),本部门领导批准;1-3天(包含三天),本部门领导同懣,公司分管领导批准:3天以上(不包含三天),本部门领导同意,公司分管领导批准,公司第一责任人最终批准。第二十条考勤记录表,由表勤员每天按时正点考勤,班中、班后考勤,并准确填好记录表,经部门负责人签字后,在本月二十二口前连同各种假条或冇关证明,交行政处作为核发资和扌【I罚款的考勤依据。第二十一•条员工因病、因事请假,必须先提出书面屮请,经所在门店负责人审核批准(急病、急事可事后补办请假手续),假期不