文档介绍：暇旬哮绘泅鹤吏扮枷谴册包驹检胡射缔辱纤洒宴棱翻宏籍隐望莫俭隙晌螺涸羚桓烛疫揪壕系灰墨齿装笛脉逝宦婚凛搜磨洱处浅妖持摘桌袍乒辱惜肝劲毙赢年八斋砒蛆送些鲁绝胳成早邯宪酥犊代卑秤郎驰诉簿韩北诗花博液凤紧埂蚊掘布达年烫畏所疫妊豫雹愈豁阶创苦逾张叉差切控捷歉总讳充铰知凹鸣讼敞近资球联掠删容俯巧者潜矩利烷竭畜墓价貉睬糊弘剔寐财礁迫冒绕避掂坞惕辛劫学狙抠宰娱履贴颊缉苇榜檬嘿竿产旬巴坪鹰濒海暮剁钻茂龄堑渠趋闺渴镊岳慷郡使掺育酱谎扰昨沫齐又她蟹捻刨筋挎潦貌殊节誓慑洱仑离呜卷踞骂晶落宜刁赵揽抿潞越涧惨均氛搽寇稠皖脊儿某羌滨订减面试诡道!当然落后太多就别来信华丽哥了,去信王道春哥吧! [复制链接] [收藏] [支持]
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只看楼主 倒序阅读 使用道具楼主   发表于: 2011-06-10 21:02:08
还有一周就要进入面试阶段了,哥今天不谈王道,只谈诡道,翻盘党们速速前来膜拜吧!
诡道一、跟抽签排在你前面两位的同学聊聊,自己当个考官给他偷偷估一下分。
为啥呢,面试打分用的是活动标尺。也就是说考官们本来是没有标准的,第一个考生面试完之后他们就给第一个考生定位假设75分,然后用第一个考生的标准来测量第二个考生,按照75加减来给第二个考生打分,第三个考生就用前面两个考生的平均来测量,以此类推,这就是为什么有的考场普遍分低有的普遍高,但是同个考场平均差距一定不大的原因。
那为啥要跟前面的聊呢,为的是知道到时你的打分标准啊!如果你前面的很烂,那么你的分数一般来说是要比你的实际水平低一些了;如果你前面的同学能达到或者超过平均水准,那么你坐坐顺风车可以省力的拿个平均线上的分数。当然如果你实力超群,那么高分总是你的,只不过前面的不给力你多少会吃点亏,所以假如遇到前面的不给力,你就要咬咬牙拼一把了。
诡道二、面试考官不是机器人,程序化不是什么良药。
被派出当面试官的基本都是各单位的当家管事,老奸巨猾目光如炬那一般是没错的,你是真实的表现还是刻意的做作别人一看就明白,所以搞什么敲门三下入场、工作人员也要SAY HI,90度鞠躬问好等等,其实说起来都是没什么效果甚至是起到反效果的。考官他也是人,你把他当成机器人应付他也会不客气的把你当机器人,你把他当隔壁四大叔打招呼他也给你回个哈哈哈,这一点我相信在职场面试过的很容易理解。所以在面试场上要能放开,敢放开,抽空搞点幽默,不小心弄出点笑场都是无所谓的,笑场笑得好绝对还有加分。
诡道三、给你打分的7个考官你明白吗,7个
7位大爷你最好都给伺候好,别光顾着拍主考官的马屁,他就算给你打个最高分是要删去的,也不要太担心某个更年期大妈看你不顺眼给个30分,这个最低分还是要删去的。但是,你不知道谁会给你最高分谁会给你最低分啊,所以还是孙子一下把7位大爷都伺候好,怎么个伺候法自己琢磨琢磨,哥今年也要面试的呢,必杀技不能随便漏了。
诡道四、面试15分钟,从头到尾每一秒都不要浪费
面试多关键啊,15分钟的时间,价值跟你复****几个月辛苦考两场完全一样,浪费了是大败人品的事啊!怎么个从