文档介绍：2011年,我镇纪委工作在区纪委的正确领导下,在镇党委的高度重视下,坚持“基础工作抓规范、重点工作创特色、难点工作求突破、整体工作上台阶”的指导思想,认真贯彻各级纪委会议精神,扎实推进党风廉政建设和反***工作,充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能,较好地完成了各项工作任务。现将全年工作汇报如下:一、坚持围绕中心,服务大局,完善组织建设和制度建设。今年是新一届党委、纪委班子换届年,在换届结束后及时调整了我镇党风廉政建设领导小组,把目标任务分解给各班子成员并与各党支部签订了党风廉政责任书。制定和下发了《分水镇廉政风险防控实施方案》,认真查找各部门存在的廉政风险点6个,制订有针对性的防范措施25条。填写“廉政风险点及防控措施一览表”,在党务政务公开栏上进行了公示,广泛接受群众监督,做到“风险订到岗,制度建到岗,责任落到岗”,保证实效。制定和完善了机关内务管理制度,对公务用车、值班考勤、接待登记、信访、财务审批、印章管理等事项进行了详细的规定,规范了机关工作人员的从政行为。二、抓好常规工作,在重点工作创特色、出亮点。一是扎实开展党务政务“六项公开”,切实解决群众关心的热点、难点问题。建立了来信、来访登记台账,对群众反映的主要问题和要求及时责成相关职能部门进行调查、处理,并对处理结果进行跟踪督查。全年共收到各类来信、来访事件28件,都得到了有效处理。二是完善“两员”监督制度,明确“两员”的具体工作职责,提升镇村纪检委员在参与处理镇村事务中的作用。6名挂片纪检员和24名党支部纪检委员全面、全程、深度参与村级各项工作开展情况的监督,及时向镇纪委报告村干部中的违纪违规行为及苗头性、倾向性问题,解决村干部在办事过程中吃拿卡要、办事不公开、不公平、执行力不强等问题,对群众反应的问题进行跟踪查证。“两员”监督制度建立以来,共计向镇、村反馈有关意见、建议,问题150余条,协助解决群众的利益诉求20余件,着力强化了村级事务的民主管理监督,真正建立起了对村干部的常态化监管机制。三是变信访人为解决问题的参与人。以苏家河村群众信访举报案件为突破口,在解决群众反应较为突出的村级债务、道路建设、民生工程、经费开支等事件中,主动邀请信访人参与到调查、处理过程中,让他们充分了解事情原委、办理程序和处理结果,确保办理过程公开、透明,办理结果公平、公正。四是加强干部日常监督,加大案件查处力度。以作风建设活动为契机,着力解决少数干部中存在的“慵懒散”等问题,提高机关办事效率,提升干部形象,改善干群关系;认真组织人员对区纪委转交的信访举报案件进行查处,坚决处理违纪违规行为,及时化解群众矛盾。全年共查办案件2起,协助市区纪委办案4人次。五是充分利用我镇“担担文化宣传队”加强对《廉政准则》和反腐倡廉知识进行宣传。编排了快板《不愧咱们的好村官》、《共产党员要廉洁》、《人民的好公仆》等节目,在全镇庆祝中国共产党建党90周年大会上进行文艺表演,取得了非常好的成效。三、存在的问题:一是部分党员干部对党风廉政建设的认识不到位,制度建设和对干部的宣传教育有待进一步加强;二是乡镇没有单设纪委书记,大部分精力都投入到乡镇各项中心工作和重点工作中,忙“产业”、忙“项目”,工作多、任务重,精力难于集中。三是乡镇纪检人员薄弱,纪委委员都由其他中层干部兼任,有各自的业务工作要完成,抓纪检工作的时间很少,基本上有名无实。四