文档介绍：(中共绍兴滨海新城工作委员会文件,共印50份)绍滨海党[2012]11号绍兴滨海新城党工委绍兴滨海新城管委会印发《关于滨海新城开展“进村入企”大走访活动的实施方案》的通知各局(办)、沥海镇:《关于滨海新城开展“进村入企”大走访活动的实施方案》已经党工委、管委会同意,现予印发,请按照方案要求,认真贯彻执行。中共绍兴滨海新城工作委员会绍兴滨海新城管理委员会2012年3月2日关于滨海新城开展“进村入企”大走访活动的实施方案为积极营造和谐稳定的社会环境,加快推进开发建设各项目标任务的落实,按照市委、市政府《关于在全市开展“进村入企”大走访活动的实施方案》的要求,结合2012年开发建设总体工作安排,现就滨海新城开展“进村入企”大走访活动制定如下实施方案:一、指导思想按照中央关于“保持党的纯洁性”、“建立干部直接联系群众制度”的要求,深入贯彻全省民营经济工作会议和全市行风效能建设动员大会精神,坚持以人为本、执政为民,以“进村入企、助推发展、强化服务”为主要内容,着力摸实情、办实事、求实效,切实强责任、强服务、强效能,努力解决企业和群众反映的实际问题,全力破解开发建设中的重点和难点问题,以干部优良作风提升投资环境,以突出成绩迎接党的十八大、省第十三次党代会的胜利召开。二、目标要求活动从3月份开始,6月底前结束。组织新城、沥海镇全体机关干部深入到所有行政村、企业和农户进行走访调研,做到深入基层、深入群众“两深入”,所有行政村和困难企业“两覆盖”,服务企业、服务基层“双服务”。通过“大走访”活动,着力解决一批实际问题,着力优化投资环境,着力提升干部推动发展、维护稳定的能力,促进经济平稳发展、社会和谐稳定。三、活动内容(一)进村访农家。新城和沥海镇两级领导班子成员和所属机关干部整体联动,深入到所有行政村召开一次座谈会、开展一次问卷调查、完善一个发展计划、排查一批难题、落实一批实事项目、完成一个民情报告,掌握当前社情民意和“三农”工作情况,做好信访接待和服务基层群众工作,帮助行政村理清发展思路,找准发展路子。新城和镇两级要集中一段时间走遍所有行政村,尽可能深入到所有农户,尤其是困难户、残疾人及烈军属家庭。走访工作分组开展,每组由一名新城领导班子成员带队,新城局(办)、沥海镇机关干部分组参加,每组走访2—3个行政村、每个村走访5户左右农户。沥海镇要作出统筹合理安排,避免重复走访。(牵头单位:社会事业局)(二)进企解难题。深入开展“企业服务年”活动,由新城领导班子成员带队,各局(办)、沥海镇机关干部分组参加,重点走访新城现有规上企业,了解企业经营发展状况和项目进度,协调解决存在困难,帮助企业理清发展思路,树立信心。(牵头单位:经济发展局)(三)开展“项目推进年”活动。确定一批市政基础设施项目、在建产业项目和重点招商在谈项目,建立委领导重点项目挂钩联系责任制,做到“一批项目、一名领导、一个班子、一抓到底”。实行项目联系全程负责制,及时协调解决项目签约、前期工作推进、工程建设中的难题,相关局(办)和派出机构要做好项目实施经常性的联系服务工作,主管局(办)按月将项目进展情况报送委联系领导,形成“联系领导检查督促、牵头局(办)负责、有关单位合力推进”的重点建设项目推进机制。(牵头单位:经济发展局)(四)开展领导干部大接访活动。通过领导干部大接访活动,集中解决信访突出问题和群众反映的热点难点问题,及时化解矛盾纠纷,维护好群众的合法权益。委领导结合“进村入企”大走访开展下访接待工作。各局(办)、沥海镇两级围绕全国“两会”、党的十八大及省、市重大会议召开的重要时间节点,集中组织委、镇两级干部大接访活动,零距离听取诉求、面对面解决问题,把矛盾化解在基层。(牵头单位:办公室)(五)开展“两排查一促进”专项活动。组织开展“深入排查化解矛盾纠纷,深入排查整治社会治安和公共安全突出问题,促进“网格化管理、组团式服务”工作完善落实专项活动,以“枫桥经验”基本精神为指导,积极推广“三色预警”做法,突出行政村和规模企业两个重点,分两个阶段全面排查掌握化解可能引发的各种问题。对排查出来的矛盾纠纷进行分类,逐一登记建档,逐件研究制定解决方案。对重大矛盾纠纷实施“三定一包”工作法,落实具体责任单位和人员,限期化解。对排查出来的社会治安突出问题和公共安全隐患,研究制定整改方案,及时进行整改。大力推进“网格化管理、组团式服务”工作,今年6月底前,要建好网络,完善团队,健全机制,发挥好作用。(牵头单位:新城综治办)(六)开展联村帮企“双服务”专项行动。组织新城各局(办)、派出机构与沥海镇22个行政村及相关小微企业结成联系对子,充分发挥局(办)、派出机构的职能作用和政策优势,采取定向全年服务及定期集中服务相结合的方式开展“服务企业、服务基层”专项行动。这项工作今年上半年与“进村入企”大走访结合进