文档介绍：钳工规章制度钳工规章制度钳工车间规章制度为了加强公司的治理工作,维护和保障正常生产,提高生产效益,特制定以下制度:一:,不迟到,不早退,不旷工。根据规定:正规打卡,不打卡和打卡不全的没有当日考勤。因公出差漏打卡或其他特殊原因,没有打卡,需向记录考勤人员说明理由以作备注。迟到半小时罚款15元。迟到一小时罚款30元。迟到两小时以上,扣除半天工资。(工资以考勤为准)。(周日)休班,周日加班的发放当日基本工资的双倍,于4天休班外请假的,每超一天扣除日工资的双倍。(例:本月8天没上班,则4天不扣工资,其他4天扣4X2倍工资。本月10天没上班,则4天不扣工资,4天扣4X2倍工资,,从高至低类推扣除。)外地出差超过三天以上的,回来后有带薪休班一天。出差后不休班,直接上班的,日工资双倍。,请假必须提前申请,说明原因。病假需出具区级以上医院假条。假条由班组长签字批准交考勤人员保管。如未获批准或没有假条自缺勤者,视为旷工。员工旷工,扣日工资3倍。连续旷工3天以上的一律作辞退或解除合同处理。二:,打闹,闲聊。玩手机,接打电话不得超过五分钟,离开工作岗位不得超过二十分钟,,钻床、磨床、铣床、电焊机、切割机以及共用设备和工具场地谁用由谁及时清理,模具工件摆放整齐,中间通道随时保持通畅,不允许停放任何东西。,每日下班后不用的退还保管,第二天还使用的妥善保管,用完后归还。每个员工领取的工具故意损坏或丢失,按新价赔偿,易耗件以旧换新,如每次清点时易耗件与出库领用数量不符,由该员工自购补齐。暂按此规定,新钻床到位后,工具责任到班组。下班前保证所有工具放在自己的工具柜内,如发现漏放或者不收拾的,次日到办公室罚款单签字,每次扣款50元。,航车起吊模具必须保证安全,禁止违规操作航车,禁止航车超载吊装,违者罚款500元。,将根据工件价值的30%给予处罚。由于自身原因导致工件二次加工,第一次警告,二次罚款100元。三:,保持整洁,成品模应做防锈处理,违反规定者罚款10元。(工作服,劳保鞋),违者一次罚款100元。工作满一年的员工,免费发放劳保服。不到一年的员工,劳保服230元每套(衣服150元,劳保鞋80元)。四:,每组下班后负责打扫(包括数控班组),每月轮值,厕所内如脏乱差由轮值班组负责清理。,发现一次罚款200元。(吸烟到指定区域)每天有卫生检查人员检查工作场地,在每个班组内发现一个烟头,罚每个班组50元。罚款由每个班组吸烟人分摊。如别的班组将烟头扔到别人的区域内,其它班组应立即告诫,如不听劝告的每次罚款100元。,(因加班一天工作超过12小时的,当天可不清扫卫生,第二天清扫)凡不参与整理清扫工作的,每人每次罚款50元。电线和风管每日下班时及时收回线盘内,否则对该组罚款50元。电线和风管因操作不当造成破损、断裂的,由班组所有人员照价赔偿。五:,经公司领导论证,根据实际情况,给予奖励50~500元。,服从领导,每月出勤正常,不迟到,不早退,不怠工连续三个月能按时,按质,按量完成工作,无任何处罚,奖励300元。,满1年单位承担保险总额的60%,第2年单位承担保险总额的80%,满3年单位承担保险总额的100%,满3年工作,继续签订合同后工作满一年的一次性给予3000元工龄奖。其它奖项待满1年后待定。(工作不满一年或违反厂规开除的员工保险由个人全部承担,在保证金和当月工资内扣除.)解释:除工件报废以及旷工缺勤的罚款,其余罚款全部归各个班组,用于每三个月班组内的员工奖励(参照奖励制度2评选),如罚款不够奖励费用由单位承担。以上奖罚记录将纳入调薪依据,并将影响年终奖。:钳工规章制度钳工车间规章制度为了加强公司的治理工作,维护和保障正常生产,提高生产效益,特制定以下制度:一:,不迟到,不早退,不旷工。根据规定:正规打卡,不打卡和打卡不全的没有当日考勤。因公出差漏打卡或其他特殊原因,没有打卡,需向记录考勤人员说明理由以作备注。迟到半小时罚款15元。迟到一小时罚款30元。迟到两小时以上,扣除半天工资。(工资以考勤为准)。(周日)休班,周日加班的发放当日基本工资的双倍,于4天休班外请假的,每超一天扣除日工资的双倍。(例:本月8天没上班,则4