文档介绍：中铁某集团有限公司科学技术奖奖励办法中铁XX集团有限公司科学技术奖奖励办法第一章总则第一条本奖项由中铁XX集团公司设立。第二条为了奖励在科学技术进步工作中做出突出贡献的单位和个人,充分发挥科技人员和广大职工的积极性、创造性,努力开展科学研究、技术革新、技术改造和推广适用的新技术,提高企业的技术创新能力,根据《国家科学技术奖励条例》和中铁建科[2007]83号文《中国铁道建筑总公司科学技术奖奖励办法》的规定,制定本办法。第三条科学技术奖的奖励工作,坚持公开、公平、公正的原则,贯彻尊重知识、尊重人才的方针,鼓励自主创新,集成创新和鼓励攀登科学技术高峰,促进科学研究、技术开发与企业发展紧密结合,促进科技成果引进吸收和消化再创新,加速行业科技兴企和可持续发展战略的实施。第四条科学技术奖每年评审一次。第二章奖励范围和评审标准第五条奖励范围科学技术奖评选范围为土木工程行业研究、开发应用于工程建设(勘察设计和施工)和工业生产中的新技术、新工艺、新材料、新装备所取得的科技成果,引进消化、吸收及再创新的科技成果;集成创新的先进科技成果、推广应用的先进科技成果,以及与土木工程行业相关的管理科学、计算机软件以及劳动卫生保障、劳动安全技术和环境保护等方面的先进科技成果。第六条申请奖励的条件:申请奖励的科技成果,必须经过试用一年以上,产生了显著的经济效益和社会效益,实现了技术创新的市场价值和社会价值。工程技术等研究成果,必须是被使用部门采纳或得到有关部门肯定的。申请奖励的成果必须通过集团公司结题、总公司评审或省部鉴定,且在技术上有较大创新,技术难度较大,解决了专业发展中的难点和关键问题,总体技术水平和主要技术经济指标较高。(三)属几个单位共同完成的科技成果,必须在申报前做好协商工作,统一认定成果完成单位、主要研究人员名单及排列顺序。没有进行协商或有争议未解决的,不得申报奖励。完成单位和人员排名要与鉴定、评审验收证书一致。第七条评选等级:科学技术奖奖励要贯彻精神鼓励和物质鼓励相结合的原则,按照科技成果的创新程度、技术难度、技术水平、成果转化情况、实际取得的经济效益和社会效益,以及推动企业技术进步的作用,综合评定奖励等级。科学技术奖分为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖四个等级。特等奖:具有国内领先及以上水平,在国内有重大影响,为企业创造了巨大经济效益、社会效益和环保效益,并对提升企业技术水平作用巨大的科技成果。一等奖:在技术上有重大创新,技术难度很大,总体技术水平和主要技术经济指标达到国内领先或国内先进水平,成果转化程度高,创造了重大的经济、社会效益,对行业的科技进步有重大作用。二等奖:在技术上有较大创新,技术难度较大,总体技术水平和主要技术经济指标达到总公司领先水平,具有较好的推广应用前景,创造了显著的经济、社会效益,对行业的科技进步有较大作用。三等奖:在技术上有一定创新和技术难度,总体技术水平和主要技术经济指标达到集团公司领先水平,成果转化程度较高,创造了较显著的经济、社会效益,对行业的科技进步作用明显。对于软科学研究项目的评定标准除应达到上述相应标准外,要衡量其在行业应用的广泛程度。一等奖应在行业得到广泛应用,二等奖应在很大范围得到应用,三等奖应在较大范围得到应用。第八条奖励等级集团公司科技进步奖不设奖金,只颁发证书。对获得总公司、省部级、国家级科技进步奖的成果,按下列标准进行奖励。奖励等级及金额奖励等级奖金(万元)国家科技进步一等奖5国家科技进步二等奖4省、部级科技进步一等奖3省、部级科技进步二等奖2省、部级科技进步三等奖1总公司科技进步特等奖4总公司科技进步一等奖3总公司科技进步二等奖2总公司科技进步三等奖1第三章评审机构第九条科学技术奖评审委员会人选根据当年项目情况从专家库中选定。评审委员会一般为10人,设主任1名、副主任1—2名,委员若干名。根据不同专业,评审委员会下设专业评审组。第十条专业评审组包括:1、桥梁工程组2、隧道及地下工程组3、线路路基工程组4、机械设备工程组5、“四电”工程组6、房屋建筑工程组7、城市轨道工程组8、信息管理组第十一条科学技术奖奖励办公室设在集团公司技术管理部,是科技奖励工作的办事机构,处理日常事务并对申报项目材料进行资格审查、形式审查、分类。第十二条评审委员的条件:关心行业科技发展,热心于科技奖励工作;熟悉本行业技术领域国内外现状和发展动向,并具备综合判断能力;具有良好的职业道德,认真负责,公平公正;具有高级以上专业技术职称,身体健康的在职专家。第四章申报第十三条科学技术奖申报时间:每年三月。第十四条申报科学技术奖的成果,由申报单位按规定格式填写《科学技术奖励申报表》(格式附后),并加盖公章后报技术管理部,附下列附件的证明材料。附件1:科技成果鉴定、科技成果评审证书和验收证明文件;附件2:成果应用、生产单位的财务部