文档介绍：版本号********公司生效日期文件编号宿舍管理规定页码共3页第1页目的:为保证员工有一个清洁、卫生、安全的住宿环境。范围:公司职工宿舍。一、员工宿舍文明守则:1、保持生活环境的整洁卫生,不随地吐痰,乱丢果皮、纸屑、烟头等,一切车辆(含自行车)按指定的位置摆放整齐。2、宿舍区内的走廊通道及公共场所,不堆放杂物,养鸟和其它宠物。3、讲文明礼貌,不从楼上抛垃圾、杂物和污水,不弄脏和划花墙壁。4、养成良好的卫生习惯,垃圾、杂物要丢在垃圾桶内。5、注意安全,不私自安装电器和拉接电源线,不使用大功率电器超负荷用电。6、预防火灾,不在宿舍区燃放烟火和鞭炮。7、自觉维护宿舍区的安静,在中午、晚上休息时间不使用高音器材大声吵闹,不进行有噪声活动,以免影响他人休息。8、美化环境,爱护草树和一切公共设施。9、各宿舍生活区的卫生经常打扫,保持整洁。10、遵纪守法,严格遵守治安管理的有关规定,严禁宿舍内偷窃,自觉维护宿舍区的秩序。二、宿舍管理规定:1、申请住宿条件:(1)、家住外市、外县或上班交通不便者。(2)、凡属面试过关正式录用的男女员工。(3)、凡有以下情况之一者不得住宿。患有传染病者。有不良嗜好者。(4)、不得携眷住宿。(5)、每月交纳水电费由宿舍内人员平均摊分。(6)、需遵守本办法。2、住宿申请:(1)、新进人员若符合入住条件,在办理人厂手续时口头向行政后勤人员申请,凭《人事登记表》即可安排。(2)、原在厂外住宿停止,而又想入住宿舍者,则填写《住宿申请单》,经部门负责批准,向总务人员办理入住登记。(3)、宿舍分配:a、经理级以上职务人员每人一小间。b、主管、经理助理、文员、营业员、技术人员、设计员职务人员每两人一小间、每三人一中房、每四人一大房。c、普通员工每三人一小间、每四人一中房、每五人一大房。3、宿舍管理之责任:(1)、管理的责任者为行政后勤主管、保安队长兼舍监。(2)、每个员工宿舍民主选举一名宿舍长或由员工轮流担任舍长。责任如下:a、促进住宿员工遵守公司宿舍管理规定。(特别是安全和卫生)b、向行政后勤反映住宿员工的困难和意见。c、安排本宿舍值日,轮流搞卫生。(室外走道清洁工负责每天早晚清洁)d、住宿员工急难求助。(3)、每月至少一次由行政后勤人员与保安队长组织一次5S检查,用数码相机拍摄,对违反本规定者,开处罚单予以处罚。(4)、作息时间:a、除节假日外,起床时间定早上为:7:00~8:00。b、熄灯就寝时间定为晚上:23:30,晚上外出时间不能超过24:00。(5)、安全卫生、个人行为,其它规定与处罚。a、上班时间寝室电器设备必须关闭,如发现上班时间不关闭电器的,则同一宿舍人员每人罚款10元。b、就寝时间禁止冲凉、娱乐、串门、大声喧哗,以免影响他人休息,违者罚款10元。c、上班时间禁止会客,不得留宿外人,如临时留宿亲眷,必须提前通报监督舍监处登记临时留宿时间后方留宿,并严格按登记时间离开,如不登记或者擅自延长时间的,违者罚款100元。d、宿舍内禁止吸烟,烟灰烟头不得丢弃地上和床上,烟灰缸及其他易燃物品不得放置寝室,违者罚款100元。e、宿舍除正常配置的灯、开关、插座外,不准乱接电线、插座以免带来非安全因素,违者罚款50元。f、离开房间要做到关灯、关风扇,使用卫生间冲水后及时关水龙头,违者罚款10元。g、女性宿舍不能进入男同事,反之亦然,若发现有男女混居