文档介绍：全区2016年干部教育培训工作计划
全区2016年干部教育培训工作计划
为进一步深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十七届六中全会精神,提高全区党员思想政治水平,培养造就一支高素质的干部队伍,根据《干部教育培训工作条例(试行)》和《2016-2016年大规模培训干部工作实施意见》,结合我区干部教育培训工作实际,特制定XX区2016年干部教育培训工作计划。一、指导思想坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入学习贯彻落实党的十七届六中全会精神和省、市精神,以科学发展观统领教育培训工作,坚持不懈地用党的理论创新成果培训干部、武装干部。紧密围绕我区建设生态文明城区和振兴工业经济的战略目标,以科(局)级领导干部培训为重点,突出干部执行力建设这条主线,坚持思想政治教育与知识更新、业务培训并重,教育培训与学习锻炼相结合,联系实际创新路,加强培训求实效,培养造就与新阶段发展任务相适应的高素质的复合型和创新型人才,为我区实现经济社会又好又快、更好更快发展提供坚强的智力支撑和人才保障。二、主要任务紧紧围绕构建社会主义和谐社会和我区经济社会发展总任务,以增强干部执行意识、提高干部执行力为重点,坚持重点培训与普遍教育、传统教学与现代培训、组织需要与个体需求、培训与使用四结合,大规模培训干部,大幅度提高干部素质,把提高干部教育培训质量摆在更加突出的位置,努力实现培训规模和质量、效益的统一,不断开创干部教育培训工作新局面。 2016年,主要从以下几个方面抓好干部教育培训工作。(一)把学习中央、省委和市委重要会议精神作为培训重点,切实抓好各级领导干部学习培训工作。坚持区委领导带头学习,带头实践的好作风、好做法,将党的十七届六中全会精神和科学发展观纳入全区科级干部、三类干部和农村(社区)干部培训内容中,通过举办研讨班、专题讲座等形式,切实提高各级领导干部的思想素质和理论水平。坚持做到区委中心组每年集中学习不少于天,积极配合上级部门做好县级领导干部的调训任务,确保我区县级干部5年累计脱产培训时间不少于90天,完善培训档案。(二)突出重点,抓好科(局)级领导干部培训、振兴工业经济相关培训以及三创一办工作相关培训。按照市
委加快新型工业化步伐的要求,紧扣振兴工业经济发展这一主题,有针对性地对工业方面的干部、人才组织实施培训,提高他们的素质和能力;按照全区深入开展三创一办工作的总体要求及工作目标任务分解,分级分类对干部开展有针对性的教育培训。一是按照精减、高效、实用的原则,举办1期科级领导干部培训班,培训30人,着力提高科学执政、民主执政、依法执政的能力。二是邀请国内高校著名专家、教授到我区就工业经济、政治、国家安全、时事、民生等问题进行专题讲座。三是建立并完善干部教育培训监督检查相关制度,督促参训人员结合实际撰写学。建立考核、培训、使用相结合的制度,对干部参训情况进行登记,存入个人学习档案,并把学习培训效果作为年终考核和干部使用的重要依据,进一步提高干部教育培训的质量。(三)拓宽培训渠道,继续抓好中青年后备干部培训。针对后备干部有干劲、文化基础好、接受新鲜事物快、创新意识强的特点,采取到党校、行政院校脱产学习,到高等院校进修培训,到经济发达地区挂职和考察学习等方式进行培训。一是以区委党校为阵地,举办1期30人左右的后备干部培训班,系统地进行政治