文档介绍：县发展和改革局规章制度
县发展和改革局规章制度
为营造发改局机关风清气正的发展环境,调动和发挥全局干部职工的工作积极性和创造性,提高机关工作效率,使机关管理科学化、制度化、系统化,完成上级交给的各项任务,促进干部队伍建设,特制订(修改)如下各项规章制度:
一、岗位责任制度
(一)本局机关各科室,应根据《XX县发展和改革局领导(科室)分工》中的有关内容,制定本科室各个不同职位的岗位责任制。
(二)各科室负责人应在职权范围内按照岗位责任制的规定,定期或不定期地对每一职位完成岗位责任制的情况进行督促和检查。
(三)工作人员应严格按照岗位责任制规定,坚守岗位,履行职责。
二、首问责任制度
首问责任制按照谁为第一接待人,谁负责认真接待的原则,实行个人负责接待,科室保证给予满意答复或办理结果相结合的制度。
(一)本局机关中任何一位工作人员,对前来我局进行行政审批(审核、备案)、****、咨询、举报、投诉、工作联系与接洽的人员,必须做到有问必答、语言和蔼、热情礼貌。
(二)首位接待者对前来我局办理前款所列有关事宜时,凡能办理或给予答复的,必须立即办理或答复,不得以任何借口推诿;不能办理或答复的,必须说明充分的理由。
(三)首问接待者在接待中,由于工作原因无法办到的事宜,应负责地将来访人员或联系有关工作的人员,带领到相关业务科室,说明事由后方可离开;接待内容不属于本局工作范围的,应负责地向来人指明去处。
(四)凡科室无力解决的问题,责任科室应及时向局分管领导直至主要领导请示。此前,责任科室应提出拟处(办)理意见,供领导参考。
(五)凡接待重要事项来访,首问责任人、首问责任科室无力解决的有关事宜,应如实填写《县发改局首问接待登记表》,事后交由办公室统一保存,作为效能监察内容之一。
(六)首问责任人有态度冷淡、工作不热情;对工作不负责,敷衍搪塞,致使本局机关形象受到不良影响等行为的,按照《县机关效能建设问责》处理。
三、限时办结制度
为提高工作效率,方便行政管理相对人办理有关事项,本局行政审批(核)、****工作,按下列时限规定办理完毕。
(一)限时办结的前提条件为:符合法律、法规和规章的有关规定,且材料完备、程序合法。
(二)审批基本建设项目建议书,为10个工作日。
(三)审批基本建设项目可行性研究报告,为10个工作日。
(四)审批基本建设项目初步设计,为10个工作日。
(五)审核以工代赈项目,为5个工作日。
(六)审核重点建设项目,为5个工作日。
(七)办理固定资产投资许可证,即到即办。
(八)上述时限均为办理、审批(核)、****的最高时限,相关科室必须在限时内办理完毕。
四、服务承诺制度
服务承诺制度以三个代表重要思想为指导,牢记全心全意为人民服务的宗旨,勤政廉洁,严格执行五公开一承诺的政务公示制度,即公开办事政策,公开办事内容,公开办事程序,公开办事人员,公开办事结果,承诺服务时限,努力提高办事效率,创造良好投资环境,树立XX良好投资形象,特向社会作如下公开承诺:
(一)完成各项审批(核准)事项时限
1、凡我局涉及的建设项目审批事项,包括审批项目建议书(即立项)、可行性研究报告、初步设计,只要资料齐全,符合审批前置条件,从受理之起10个工作日内完成。
2、核发《固定资产投资许可证》。
根据国家规定,