文档介绍：朱明乡“四围绕四强化”推进创先争优活动
朱明乡“四围绕四强化”推进创先争优活动
朱明乡位于赫章县城西北部,距县城33公里,。全乡辖16个村163个村民组,5760户26733人。有党支部9个,党小组167个,党员531人。创先争优活动开展以来,朱明乡党委按照推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的要求,采取四围绕四强化措施,确保创先争优活动取得成效。围绕执政能力,强化班子建设。一是抓学习,在强化班子整体素质上下功夫。乡党委结合践行宗旨教育活动的开展,始终坚持党委中心组学习制度,加强对《党章》、《党政领导干部廉政准则》、《为人民服务读本》、《勤政为民读本》、《反腐倡廉警示教育读本》等相关知识的学习,并要求乡党委班子成员到联系支部为基层党员干部讲党课。充分利用现代远程教育站点、召开支部大会、乡村干部会、群众会等形式,开展党的理论知识培训和农村实用技术培训,党委班子成员为农村党支部讲党课22期,培训党员400多人次,组织党员和致富能人观看电教片20余场次400余人次。二是抓团结,在提升班子凝聚力上下功夫。乡党委团结带领全乡干部群众,带头讲党性、重品行、作表率,增强宗旨意识,密切联系群众,使班子凝聚力、战斗力、执行力不断增强,构建了思想上相互沟通理解、工作上相互支持补台、生活上相互关心帮助,在团结、民主、和谐的工作环境中各负其责、各显其能。三是重民主,在发挥班子整体智慧上下功夫。乡党委始终把贯彻执行民主集中制作为增强班子整体战斗力的根本,坚持集体领导和个人分工负责相结合,做到重大问题、重要事项事前通气商量,集体酝酿,征求意见,统一思想,形成共识,集体研究决定,做到决策前发扬民主,决策后一种声音,执行时一个步调。围绕执行能力,强化队伍建设。针对乡干部队伍缺乏紧迫感和责任感等实际,乡党委通过换位子、压担子、育才子措施,努力建设一支吃苦耐劳、团结干事、思想端正、作风扎实、执行有力、政令畅通的干部队伍。一是更新机制换位子。对平时工作表现一般或较差的干部进行换位调整,形成了能者上庸者下, 有为才有位的用人导向机制和各尽所能、各司其职的良好工作氛围。二是增强责任压担子。乡党委结合县委、
政府提出的三个百万工程压担子,广大党员干部在关键时刻做到了干劲使出来、能力显出来,实现了党的建设、经济建设齐步走的双赢效果。今年,完成了6个以核桃种植及能繁母牛养殖为主的整村推进项目规划工作,争取生态文明建设资金40万元在木营村实施50户生态文明家园建设项目,在木营村等8个村实施7口同心水窖修建工程,种植核桃14100亩。三是激励机制育才子。制定乡干部和村干部双考双评双挂钩绩效考核制度,把干部职工的德、能、勤、绩、廉等方面的工作表现纳入绩效考核内容,与年度考核等次、责任风险、绩效奖金、职务任免等挂钩,使全乡上下形成了风气正、心气顺、政令通的良好局面。围绕五好创建,强化组织建设。一是整顿后进促转化。乡党委本着有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就先解决什么问题的原则,按照一村一策的要求制定整顿方案,对工作靠上级催、包村干部帮助才能勉强完成任务的,对工作遇事绕道走、瞻前顾后的,党委班子成员对其进行谈心谈话;对结构不合理、配合有问题的班子,通过开展批评与自我批评、合并支部、组织下派等措施进