文档介绍：富顺华英医院精神文明建设工作制度第一章 精神文明建设的重要地位    第一条 为加强精神文明建设,根据中共中央《关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》、《关于社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》和《公民道德建设实施纲要》的有关精神,结合医院实际制订本制度。    第二条 加强精神文明建设,是医院医疗卫生事业健康发展的重要任务。它为医疗服务和医院经营管理提供精神动力和智力支持,是把握医疗卫生服务方向的思想保证,是关系到医院健康发展的大事。    第三条 搞好医院精神文明建设,为医院可持续发展提供强有力的精神动力和智力支持,是关系到提高员工队伍素质、促进医院建设协调发展的一件大事。    第四条 要充分认识精神文明建设在医院发展中的地位、现实意义和长远意义,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,切实抓好医院的精神文明建设。     第二章  医院精神文明建设的主要任务    第五条 医院精神文明建设的主要任务:是适应医院发展需要,培育有理想、有道德、有文化、有纪律和讲诚信、讲责任、讲奉献的职工队伍,提高整个职工队伍的思想道德素质和业务素质。    第六条 加强对员工进行毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”及“科学发展观”重要思想的教育。进行爱国主义、社会主义、集体主义的教育,使广大员工树立正确的世界观、人生观和价值观。    第七条 加强公民道德建设。抓好社会主义思想道德教育,提高全体职工的思想道德素质。    第八条 通过群众性的实践活动,培育医院文化,弘扬敬业奉献精神,为医院发展提供强大精神动力。    第三章  精神文明建设的组织领导    第九条 医院精神文明建设要以邓小平理论和“三个代表”及“科学发展观”重要思想为指导,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,切实加强对精神文明建设的领导。    第十条 医院成立精神文明建设领导小组,负责医院精神文明建设的领导工作。由医院院长任组长,行政、业务副院长任副组长,医院有关职能部门和工会、共青团负责人为成员。    第十一条 医院精神文明建设领导小组下设办公室,负责医院精神文明建设的日常工作,文明办设在院办公室。