劳动合同 (2018 2019年最新正式版).doc

文档介绍：公司名称劳动合同书甲方:乙方:编号:签约时间:年月日签约地点:甲方(公司):住所:法定代表人:乙方(员工):通讯地址(务必详细):邮编:身份证号码:上述地址为甲方邮寄信件送达地址,如地址发生变动,请于变更后的两个工作日内书面通知甲方。否则甲方按上述地址向乙方发送通知即视为送达。前言根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关国家和地方法律、法规的规定,遵循平等自愿、协商一致的原则,甲方和乙方兹签订本劳动合同(以下称“本合同”)。、乙双方约定的合同期限如下:甲乙双方劳动关系自2017年2月20日开始,至2020年2月19日终止,为期三年。,但双方一致同意续订劳动合同的除外。在本合同有效期届满前,经双方一致同意并签订书面协议,本合同期限可以延长。、乙双方约定的试用期为以下第2项:;,即从2017年2月20日到2017年5月19日,试用期包含在合同期限内。,甲方应向乙方说明理由,并送达书面《解除劳动合同通知书》。乙方因故欲提出解除劳动合同,需提前壹个月提出书面申请,且办理好工作移交手续才可办理离职手续。,工作部门,工作地点:。,履行岗位职责及职务要求,按时、按质、按量完成规定的工作及业绩指标。,甲方可根据工作需要及乙方的专业、技能等各方面能力和乙方工作表现、获得的各方面评价、绩效、健康等情况对乙方进行岗位及工作地点调整,乙方对此表示同意和认可。,方式和标准执行,不低于工作所在地的最低工资标准。乙方在此表示确认,签订本合同时乙方对甲方的薪酬制度已经知悉并了解且无异议。。试用期薪资为税前人民币元/月。、业绩优劣和乙方岗位技能、工作态度、业绩表现等,按照甲方实行的薪酬制度对乙方薪酬标准进行相应调整,乙方对此表示同意并认可。,有权按照乙方新岗位确定乙方工资标准,实行以岗定薪。,标准工作时间,平均每周上班的总时数不超过44小时。上班时间为:上午9:00—下午18:00(中午12:00——13:00为午餐时间)。,甲方有权在符合法律法规的情况下根据自身的经营需要,对乙方的工作时间做出适当的调整。第6条档案管理乙方同意自行安排和处理个人档案,甲方不负责存放个人档案,但有权保留跟乙方有关的一切个人资料,作为甲方建立员工档案的资料留存。第7条劳动保护和劳动条件甲方遵循国家有关劳动安全卫生的规定,为乙方创造符合国家劳动安全卫生标准的工作条件,提供必要的劳动保护用品,进行劳动安全卫生教育,依法保障乙方在工作中的安全与健康。同时,乙方也应当严格遵守甲方有关劳动安全的各项规章制度,防止职业危害和事故发生。,甲方根据法律规定为乙方缴纳各项社会保险。如乙方已在户籍所在地缴纳了社会保险,则需要签署相关声明,以便甲方备档留存。