文档介绍：2015年宿州高新区招聘合同制工作人员公告宿州高新区就业网蚌埠中公教育网提供,详情登陆蚌埠中公教育网农信社考试板块查询宿州市高新技术产业开发区管理委员会(以下简称高新区管委会)是市政府授权的行使市级经济和行政事务相应管理权限的派出单位,因工作需要,面向社会公开招聘工作人员6名,现将有关事项公告如下:一、招聘计划计划招聘6名。二、招聘条件1、全日制大学本科及以上学历(具有学士及以上学位的优先录用);2、熟练操作计算机,具有较强的文字功底;3、年龄在28周岁以下(1987年1月1日以后出生);4、身体健康,品德端正;有下列情形的人员,不得报考:1、现役军人;2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;3、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;4、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。三、报名方式应聘人员根据招聘公告,到宿州市高新技术产业开发区管委会(宿州市汇源大道泗许高速入口处)党政办公室(202室,联系电话:0557—3927907)现场报名。报名时须持学历证书、有效居民身份证、工作证明等原证件及复印件,本人近期同底正面免冠彩色照片二寸四张,资格审查后签署“诚信承诺书”,填写《宿州高新区2015年招聘合同制工作人员报名表》。报名时间:2015年3月3日至3月10日,每天下午15:30—17:30。逾期不予补报。报考人员报名时须真实、准确、有效地提供报考信息,凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。属在编正式工作人员的,需按人事管理权限提供单位(主管部门)同意报考的证明。四、考试事项公开招聘人员考试由高新区管委会组织实施。采取笔试与面试相结合的办法进行,报考人员请于3月15日到党政办公室领取《准考证》(联系电话:0557—392790http://s/)。请按通知参加笔试、面试、考核政审。五、体检招聘入围对象应参加体检。体检不合格的不予录用。六、公示和聘用体检、考察合格人员确定为拟聘用人选,予以公示,时间7天。公示期间发现有不符合条件的人员,核查属实后取消其聘用资格。同职位内缺额按考试总成绩依次递补。经公示无异议的,招聘单位与聘用人员签订聘用合同。新聘人员按规定实行试用期制度,试用期为6个月。试用期满考察合格的,正式聘用。聘用期间签订聘用合同。相关招聘信息,将同时在宿州高新区网上公布,请报考人员登录查询。七、待遇新聘人员试用期内基础工资(含福利)1600元,正式聘用后采取基础工资+浮动工资+三险+劳保福利,平均人均每月待遇2500元左右。更多内容查看安徽人事考试网2015年3月2日社区老年活动室管理协议老年活动室管理协议社区老年活动室管理协议甲方:社区地址:乙方:经甲乙双方协商,达成以下协议:一、甲方将社区老年活动室交由乙方管理,面积为169平方米。乙方必须按照甲方的要求进行管理,如达不到甲方的要求,甲方有权随时更换管理人员。二、老年活动室服务对象为社区内的老年人(55岁以上)。三、甲方为乙方提供11桌手动麻将,2桌象棋,乙方自行购置5桌自动麻将。手动麻将每桌半天收费5元、自动麻将每桌半天15元,象棋免费。未经甲方同意,乙方不得再私自添加自动麻将,也不得私自涨价。三、夏天最高温度达到35度时,下午12点钟后乙方必须开启空调。四、乙方必须杜绝老年活动室发生各类赌博活动和从事其他违法活动。五、乙方负责活动室的安全,注意防火防盗。六、乙方每天清扫活动室及附属厕所,门前车辆排放整齐,各类物品摆放有序,创造清洁整齐的活动环境。七、在经营期间,未经甲方同意,不得擅自改变墙体、地面或其它固定设施。室内器材、物品要爱惜,不得随意毁坏。在管理期间出现地砖、柜子损坏的,修理费由乙方承担10%。八、乙方负责三台空调(两台格力立式大3匹、)的日常维护与管理,如有损坏,由乙方承担维修费10%。九、老年活动室的电费从2012年1月1日起由乙方负担20%,由甲方代缴再向乙方收取,按实结算。十、本协议一式三份,甲方双方各执一份,一份存档。甲方社区老年活动室管理协议签字:乙方签字:2012年9月1日煤气管道工程安装合同煤气管道安装合同煤气管道工程安装合同合同编号:_________甲方:_________乙方:_________依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》和(1999-0201《建筑工程施工合同》)及有关法律顾问、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本建筑工程施工一事协商一致,订立本合同。第一条工程概况工程名称:_________市_________街_________气化站及管道供气项目。工程地点:_________市_________街。工程范围和内容:____