文档介绍：中共西充县委党校年鉴(2009-2010年)【概况】2009-2010年党校内设机构为:办公室、教务科、行政科。2009年党校共有干部职工10人。其中男7人,女3人;本科10人;正科级干部1人、副科级干部3人;高级讲师2人;讲师4人、助理讲师1人、高级工1人;党员7人。2009年,3名职工参加了参照公务员法管理过渡考试,成绩优良。2010年党校共有干部职工10人。其中男6人,女4人;研究生1人、本科9人;正科级干部1人、副科级干部2人、参工后享受副科级干部待遇2人、享受科员待遇1人;高级讲师1人;讲师5人、助理讲师1人、高级工1人;党员7人。【获奖情况】2009年获2009年度县部门目标考核三等奖;2010年获2010年度县部门年终目标考核三等奖。【学****实践科学发展观活动】2009年,县委党校参加了全党第二批学****实践科学发展观活动,学****实践活动以“解放思想有新提高、教学改革有新成效、理论研究有新成果、创新发展有新举措”为主题,以“量化绩效考核,创新培训方法,突出成果研究”为载体,突出党校特色,创新思路。在活动中,一是集中学****时间40学时,全体党员同志撰写学****笔记超过10万字,每人撰写心得体会2篇以上,完成调研论文2篇,工作简报14期。二是认真开好民主生活会和做好民主评议工作。党支部于4月6日至4月15日通过召开座谈会、发放征求意见表、设置征求意见箱、个别访谈等形式,广泛征求了有关单位、党员群众对校领导班子和党员的意见。根据反馈信息整理,共征求到班子意见和建议梳理为12条,党员个人意见和建议梳理为25条。三是制定整改方案,对存在的问题进行整改。我校首先印发西委校〔2009〕16号《关于印发〈县委党校学****实践科学发展观活动征求意见整改责任及整改措施分解〉的通知》,把在分析评议阶段中查摆出来的主要问题,制定整改措施,切实加以改正。【党校迁建】2010年12月6日下午,西充县十四届人民政府会议议定,一是将原准备折抵给南部县建筑企业(集团)工程公司的门面的经营性用房(已被西充县法院拍卖的除外)及老校区进行土地变性后公开拍卖,用于支付工程欠款和支持党校发展。二是党校要完善新校区基础设施,将学校整体迁入新校区办公。【干部教育培训】2009年度共举办各类主体班次7期,参训人数350人次。其中,岗前技能培训1期,共计50人次。2010年度共举办各类主体班次8期,参训人数731人次。【队伍建设】  2009-2010年以来,着眼于增强党校整体竞争力,进一步完善量化考核制度,着力建设一支适应县域经济社会发展的教职工队伍。在原有量化考核基础上,把工作思路分解为主体班教学、科研成果、宣讲辅导(党课)、信息(新闻)报送、自身建设五个方面。五项工作重点,明确科室责任分工,抓好落实,切实提高本年度工作的针对性。同时,制定