文档介绍：合同编号:_________劳动局劳动合同甲方:_________________________乙方:_________________________ 签订日期:。,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。。本地区最低工资标准为元/月(小时)。(年度),支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的2%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的3%的工资报酬。、法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话:。、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。,以明确其权利和义务。甲方(用人单位)名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者)姓名:家庭住址:居民身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。一、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限:(一)有固定期限:自年月日起至年月日止。(二)无固定期限:自年月日起至止。(三)以完成一定的工作任务为期限:自年月日起至时止。其中,试用期自年月日至年月日。二、工作内容和工作时间(四)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。(五)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。(六)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。甲方因生产特点不能按照前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者不定时工作制。三、劳动报酬和社会保险(七)甲方根据本单位的工资制度,确定乙方正常工作时间工资执行以下第种方式:(周、日、小时)工资制。乙方月(周、日、小时)工资为元。试用期的工资为元/月(周、日、小时),计件单价为元。甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。(八)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月日前支付工资,并由乙方签字确认。(九)甲乙双方实行周、日、小时工资制的,甲方应按双方约定的时间,以货币形式支付乙方工资,并由乙方签字确认。四、劳动保护和劳动条件(十)甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。(十一)甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在施工现场,甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定,采取必要的安全措施。(十二)甲方为乙方