开展“五项活动”深化非公企业创先争优(精简篇）.doc

文档介绍：开展“五项活动”深化非公企业创先争优
开展“五项活动”深化非公企业创先争优
XX县在开展创先争优、争做莲山先锋活动中,针对非公企业党组织、党员特点,积极开展党性教育、岗位奉献、服务职工、亮牌示范、组织创新等五项活动,不断丰富活动内容、形式,确保活动取得实效。党性教育强观念。在做好各支部自学的基础上,把每月5日定为非公企业党员集中学习日,制定了学习制度和学习计划,集中组织党员学党章、学党史、上党课,提高党员的政治觉悟、思想境界。组织开展党员重温入党誓词活动,以党支部为单位组织党员重温入党誓词,以提高党员的党性觉悟和党性观念。岗位奉献创佳绩。组织党员开展业务练兵、操作技术比武、六比六赛创六杯劳动竞赛等活动,为党员发挥先锋模范作用搭建平台。积极开展党员帮带活动,组织业务尖子帮带业务新手或本职工作差的党员,帮助他们查摆问题、分析原因、寻找对策,改进工作方法,提高工作效率和质量,使党员真正成为企业的业务能手或技术骨干,成为岗位奉献的标兵。服务职工解难题。组织企业党员开展志愿服务、结对帮扶、六必谈六必访等活动,党员领导干部每月至少一次深入生产一线了解职工群众疾苦,听取职工群众反映,掌握职工群众诉求,深入做好党员联系和服务职工群众工作,帮助解决生产生活中的实际问题。亮牌示范抓带动。通过佩戴党徽、党员示范点、党员先锋岗、党员责任区等形式,把党员身份亮出来,把党员口号喊出来,把党员职责担起来,充分发挥一个党员一面旗帜的先锋模范作用,同时也能更好地接受职工群众的监督。组织创新激活力。一是开展四优先五带头活动。通过保障党员权利,明确党员职责和义务,使党员增强政治荣誉感,立足本职岗位,充分发挥模范带头作用。二是建立月考评制度。每月对党员的四优先五带头、访谈等情况进行考核评比,将评比结果同经济责任制相挂钩。三是每月召开一次交心会。让党员、管理人员和普通职工代表相互交流谈心,密切党员和职工群众的沟通。