文档介绍：一、单选题每道小题有四个选项,只有一个正确答案,从所给的A、B、C、D四个选项中选出最佳选项,点击该选项前的圆圈。,()不属于这样的因素。:A标准答案:D考生答分:0试题分值:,不属于班组长岗位职责的是()。,把上级要求,原话传达给班组成员,,班组长要和兄弟部门保持顺畅的沟通、协调,使跨班组工作,,做好班组的组织管理工作,带领班组员工完成任务,,承担单位职责,达成组织目标,执行上司指示考生答案:A标准答案:A考生答分::,不正确的是()。,“黑盒子”,,,班组长要将问题在现场解决处理考生答案:A标准答案:D考生答分:0试题分值:“四会”是会使用、会维护、会检查、()。:A标准答案:A考生答分::,他的大部分工作都是为他人服务,或者在需要的时候做一些应急的事情。那么,有关小张的工作计划,描述最恰当的是()。,他的工作都需要做出详细、:A标准答案:A考生答分::.“小张,我一点也不同意这种观点,但是,我能理解你,我们的意见出现分歧是有原因的”,小李的这段话并没有得到小张的任何回应,这种情况,小李和小张之间的沟通是()。:A标准答案:C考生答分:0试题分值:,说一个农夫在耕地的时候农具坏了。计划先借用一下邻居的农具。在去邻居家的路上他一直想“也许邻居自己也要用耕具,他肯定不会借我”、“他决不会帮我的,他为什么要帮我?”、“他也许根本不喜欢我。”最后,他决定放弃向邻居借农具。这个故事中的情况说明农夫()。:D标准答案:A考生答分:0试题分值:,但压力过大会让人出现问题,下面因素不太可能导致过度压力的是()。,:D标准答案:D考生答分::,不管是高层、中层还是基层,要把工作做好,使自己的工作达到一定的标准和要求,就必须具备一定的技能,下列关于班组长、一线主管的技能要求的说法,正确的是()。,即管理者对复杂情况进行抽象和概念化,:A标准答案:A考生答分::,正确的是()。:A标准答案:A考生答分::,不能为班组长所用的是()。,一时难以协调,那就要让双方尊重对方观点的合理性,寻找共同的方面,,班组长可以先作“冷处理”,然后等待适当时机,,班组长作为仲裁者要具有权威性,秉公办事,,既然有矛盾,肯定双方都有问题,各打五十大板。考生答案:D标准答案:D考生答分::,不正确的是()。:少批评,,而且批评一定要及时,,因为没有人愿意被批评考生答案:C标准答案:D考生答分:0试题分值