煤炭局五措施抓作风建设(精简篇）.doc

文档介绍：煤炭局五措施抓作风建设
煤炭局五措施抓作风建设
为认真贯彻全县干部作风建设大会精神,狠抓三项暂行规定的落实,我局采取五项措施规范干部职工行为。
一是加强宣传教育,使三项暂行规定入脑入心。继全县干部作风建设大会以后,我局召开了全局动员大会,传达了会议精神,深入学习和解读三项暂行规定,全面部署局了机关作风建设工作。要求以科室为单位进一步组织职工逐条逐款学习,深刻领会其精神实质。并利用展板、山口煤炭信息港等媒介,大力宣传贯彻三项暂行规定,营造浓厚的舆论氛围。
二是实行层级管理,建立贯彻落实三项暂行规定目标责任体系。科室负责人是本科室贯彻落实三项暂行规定的具体责任人;分管领导负责对分管科室贯彻执行情况的检查指导;局纪检组负责对违规人员的查处和上报;主要领导是贯彻落实三项暂行规定的第一责任人,负责对全局干部职工贯彻落实三项暂行规定的督促检查。
三是开展自查自纠,遏制违反三项暂行规定的行为和苗头。以科室为单位,按照三项暂行规定全面开展自查。成立明查暗访组,调查了解全局干部职工的工作和业余时间活动情况、请客送礼情况和领导干部驾车情况。在山口煤炭信息网上设置违反三项暂行规定举报栏,公布举报电话,接受群众监督。对有违规苗头的人员,由党组成员进行一对一帮扶教育,将行为扼杀在萌芽状态。
四是培养健康向上的生活情趣,形成文明休闲、文明交往的良好风尚。组织开展六个一活动, 即每月组织观看一场红******;倡议每月读一本好书;每周组织一次自行车健身活动,每季度开展一次综合文体活动,每半年举办一次唱读讲传比赛,每年组织一次登山运动,培养健康向上的生活情趣。倡议骑单车或徒步上下班,打造低碳生活。
五是健全体制机制,加强行为约束,养成自觉遵章守纪的行为习惯。建立作风建设例会制度,每月最后一个工作日为例会日,表彰先进,批评后进,推广经验,塑造典型。进一步健全局机关车辆管理制度,严格实行派车单制度、入库制度、定点加油和报修审批制度。坚持上下班签到制度,由局办公室督促检查,对旷工人员当天报告,病事假
人员一周一报,迟到早退人员一月一统计。