杏陈镇劳动保障事务所2016年工作思路(精简篇）.doc

文档介绍：杏陈镇劳动保障事务所2016年工作思路
杏陈镇劳动保障事务所2016年工作思路
劳保所在镇党委、政府的正确领导下,在上级劳动保障部门的指导下,以实施促进就业和培训有效对接、让更多的人能享受社会保障、构建和谐劳动关系为重点,进一步落实就业和再就业扶持政策,开展新型农村社会养老保险和城镇居民医疗保险工作,加快推进农村劳动力培训转移就业,不断加大促进就业和再就业工作力度,积极推进社会保障体系建设,做好劳动关系调整工作,扎实做好农民工工作。现就2016年工作思路概括如下:
,加强村级劳务协理员与县、镇劳动部门协作和联系;加强对外联系,积极与本地企业沟通,促进用工登记、就业介绍,多形式组织未就业大学生和劳动力供需见面洽谈会,促进劳动力转移520人以上。
,健全镇劳动就业培训基地,以各村劳动保障工作站为载体,在前何村、和裕电子开展劳动力技能培训,力争受培训转移就业超过100人。
,对辖区企业日常巡查,监察企业劳动用工制度,维护劳动者合法权益
。
,开展再就业援助。
,使农民尽快得到实惠。(主要为径口村、大产村)
,确保完成90%以上续保。