文档介绍：合同编号:_________长沙市劳动合同范本甲方:_________________________乙方:_________________________ 签订日期:______年_____月_____日长沙市劳动合同范本甲方(用人单位):统一社会信用代码:电话:地址:乙方(劳动者):电话:身份证号:通讯地址:紧急联系人:风险提示:企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。第一章合同的类型与期限第一条甲、乙双方同意按以下第___________种方式确认本合同期限。1、固定期限,乙方在充分知悉《劳动合同法》及其他法规赋予其签订无固定期限劳动合同的权利基础上,同意订立固定期限劳动合同的意思表示。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2、无固定期限,自_____年_____月_____日起至约定的终止情形出现时即行终止。3、以完成一定的工作任务为期限:自_____年_____月_____日起至工作任务完成时即行终止,以____________________________为标志。第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。第二章试用期第三条甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,试用期工资为:__________。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的,试用期同时提前或顺延。第三章工作内容与工作地点第四条甲方聘用乙方从事_______________________________工作内容;甲方可以岗位说明书的形式具体明确乙方的具体工作岗位及岗位工作时间。第五条工作地点在___________________________________________________。第四章工作时间与休息时间第六条乙方为甲方全日制员工,甲方依岗位和行业作业特点安排乙方出勤,乙方每日工作时间不超过______小时,每周最长不超过______小时。第七条甲方因工作需要,并经劳动部门批准,涉及乙方岗位需调整为不定时工作制或综合计算工时工作制,按甲方公布的调整公示为依据,乙方同意遵照执行。第五章规章制度与劳动纪律第八条甲乙双方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德,尊重和维护双方的声誉和利益。第九条甲方依法建立和完善的各项规章制度,甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知员工,乙方应严格遵守。乙方可以通过登录公司网站、公共盘获知各项规章制度的最新内容。第十条乙方未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职,不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动,并保守甲方的商业秘密和知识产权。第六章劳动报酬第十一条乙方所从事的工作执行下述工资计发形式(__________)。1、计时工资:乙方所从事的工作按实际出勤日计薪。企业安排足月出勤的乙方