文档介绍：合同编号:_________培训机构教师合同范本甲方:_________________________乙方:_________________________ 签订日期:______年_____月_____日培训机构教师合同范本甲方:地址:乙方:性别:居民身份证号码:现居住地:联系电话:风险提示:企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。_________________(以下简称甲方),现聘用______________(以下简称乙方)为单位员工,根据国家有关法律法规的规定,乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度,遵循平等自愿、协商一致的原则,甲、乙双方签订本劳动合同。一、合同期限1、有效期:本合同的有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月 ______日止。劳动合同期满前三个月,经双方协商同意,可以续签劳动合同。2、试用期:试用期______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。风险提示:试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。二、工作内容1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向,聘用乙方__________部门工作,担任岗位。2、甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现,可以随时调整乙方的工作岗位,并相应调整工资及福利待遇,乙方同意服从。3、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标和各项工作任务。三、劳动保护和劳动条件1、工作时间甲方实行每周工作制。如有特殊情况,可根据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。四、劳动报酬和福利待遇1、工资报酬:(1)甲方确定乙方试用期内工资为_______元,试用期满经考核合格按所在岗位确定的乙方月工资报酬为:岗位工资为_______元。(2)乙方工作岗位发生变化时,甲方实行变岗变薪办法。甲方的发薪日期为每月的_______日。(3)缴纳个人所得税是乙方的义务,甲方按国家规定在乙方工资内代扣代缴。2、甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。风险提示:缴纳社会保险是企业的法定义务,即使是员工自己同意不缴纳社保,还签订了相关的协议,这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此,为劳动者缴