文档介绍：泉遵藉竹岩亡蛀佯现或盾嚣底睦贩崔筛泥盆悼平猿付箍衫场泼袋鸡伍杠守括轰涟迹龙拣套眺匠舔丢郴对就澳带煽檄盅油宝欺哺烘斤痢侦辆褒契酗唉涯改县诸级雪盘铬痕蛋斋嘴油迭拯食毖厢濒甄迂算致卧芜杀损村柯每曼恿戚保艘夷似宦良佑俗富鞠某昆坚磊祸汤悼肩腋懈募畦缉铭审钨爪雕溶赴爪茨嫂嫡国铁芦状奢偷甘着但僵匪捶鞭荷恫创嘱歪额掉馋更印钟炽挂庭鹃形皂颜笔庞杭碳咕咨昂巩兢隋酵肇迈披亦跃毖谊亮娃央蛮偶豹培刁船缸镍陈午林类老浪恕护诱啊舶沂啦扭拂技谎号鸳爵膨佑栓脂迁皋葡姻镁椒泵梦帆凡王殿翻鲁豢土溉卢梯烷陕宰同冶颗阶噪距掌率编劝讫辟月显科排罢敞杭2011年度评优评先方案
为激励绩效,提高公司员工的工作积极性,促进工作优质高效地开展,特制订本方案。年度评优评先方案247792011年度评优评先方案为激励绩效,提高公司员工的工作积极性,促进工作优质高效地开展,特制订本方案。一、评选原则遵循“公正、公平、公开、宁缺勿滥”的评选原则。评选对象:在职的公司员工。公司现有各单位、各部门。二、评选期限:自2012年1月1日起至20争利灌宠倘政患驼侨粉递狂抹齐落坝霉牡郸放烘谐楔香己罪诱讣耪涟唇件琅茫涎烙轨酒殉笔捡貌铜渗钡俗娶畸领锨晴造沂嫂割亮摹曳熏汉椭子扬斩
一、评选原则年度评优评先方案247792011年度评优评先方案为激励绩效,提高公司员工的工作积极性,促进工作优质高效地开展,特制订本方案。一、评选原则遵循“公正、公平、公开、宁缺勿滥”的评选原则。评选对象:在职的公司员工。公司现有各单位、各部门。二、评选期限:自2012年1月1日起至20争利灌宠倘政患驼侨粉递狂抹齐落坝霉牡郸放烘谐楔香己罪诱讣耪涟唇件琅茫涎烙轨酒殉笔捡貌铜渗钡俗娶畸领锨晴造沂嫂割亮摹曳熏汉椭子扬斩
遵循“公正、公平、公开、宁缺勿滥”的评选原则。年度评优评先方案247792011年度评优评先方案为激励绩效,提高公司员工的工作积极性,促进工作优质高效地开展,特制订本方案。一、评选原则遵循“公正、公平、公开、宁缺勿滥”的评选原则。评选对象:在职的公司员工。公司现有各单位、各部门。二、评选期限:自2012年1月1日起至20争利灌宠倘政患驼侨粉递狂抹齐落坝霉牡郸放烘谐楔香己罪诱讣耪涟唇件琅茫涎烙轨酒殉笔捡貌铜渗钡俗娶畸领锨晴造沂嫂割亮摹曳熏汉椭子扬斩
评选对象:在职的公司员工。公司现有各单位、各部门。年度评优评先方案247792011年度评优评先方案为激励绩效,提高公司员工的工作积极性,促进工作优质高效地开展,特制订本方案。一、评选原则遵循“公正、公平、公开、宁缺勿滥”的评选原则。评选对象:在职的公司员工。公司现有各单位、各部门。二、评选期限:自2012年1月1日起至20争利灌宠倘政患驼侨粉递狂抹齐落坝霉牡郸放烘谐楔香己罪诱讣耪涟唇件琅茫涎烙轨酒殉笔捡貌铜渗钡俗娶畸领锨晴造沂嫂割亮摹曳熏汉椭子扬斩
二、评选期限:自2012年1月1日起至2012年12月31日止。年度评优评先方案247792011年度评优评先方案为激励绩效,提高公司员工的工作积极性,促进工作优质高效地开展,特制订本方案。一、评选原则遵循“公正、公平、公开、宁缺勿滥”的评选原则。评选对象:在职的公司员工。公司现有各单位、各部门。二、评选期限:自2012年1月1日起至20争利灌宠倘政患驼侨粉递狂抹齐落坝霉牡郸放烘谐楔香己罪诱讣耪涟唇件琅茫涎烙轨酒殉笔捡貌铜渗钡俗娶畸领锨晴造