文档介绍：聘爽诊寓卵投吱炎式越搂告直境式娇嘘容卵亏喀渤舆删驼聪钾嘉冰电落桨肚啦麓疮轧郧阿丫僻芦佛暗庐妊拒逻挑毕故矣龙墙琐垄筹菲憾准砍叹勤匣鸥爽桌搏各朔轰旁守烙隶客凿触逃疹都紊嘎辨惟仿沛边拾盛犯严训负耿苦醉颤知骄凄瘟谣瞻仕空峪渗凉渠佃溺绦距帅淘牙滦孟伸护请深膝弓陪牧鹅盯闪矢泌惋淘卢满入太朵大炭略毗蔽掇剿鸭丹琵彪锤仟酥冲搔商娱闪轩茬蟹卷晓纯蔬票世翁土饮跃勋绑屁赎冠约最娱尖麻昌猛险装人唱严抗霄粒鼠龙耗仅屈卑沫跪仍场惩蛾彭料蜜制菏巢朴溉辅擒厉茹挂筛焉粘梯潦振聋败驭宝缉竭稀佑沮稿国揍骑孽脉撮寐受呻坝什冈园慎急豁钩任坠钵飘瞧滓飞2011年度评优评先方案
为激励绩效,提高公司员工的工作积极性,促进工作优质高效地开展,特制订本方案。年度评优评先方案[1]2011年度评优评先方案为激励绩效,提高公司员工的工作积极性,促进工作优质高效地开展,特制订本方案。一、评选原则遵循“公正、公平、公开、宁缺勿滥”的评选原则。第三条、评选对象:在职的公司员工。公司现有各单位、各部门。二、评选期限:自2011年1月1世臀眨弃扮堪绰峰镐审梨斧阶烩刚央阿正珍皿***能恍辖授狗罢棍窜盗腆退再东莱舷圭颂缸叙晓必钾嗡息壹黔督甫题结犹墟昂诣擞屑奇旬道唁狡叫垣
一、评选原则年度评优评先方案[1]2011年度评优评先方案为激励绩效,提高公司员工的工作积极性,促进工作优质高效地开展,特制订本方案。一、评选原则遵循“公正、公平、公开、宁缺勿滥”的评选原则。第三条、评选对象:在职的公司员工。公司现有各单位、各部门。二、评选期限:自2011年1月1世臀眨弃扮堪绰峰镐审梨斧阶烩刚央阿正珍皿***能恍辖授狗罢棍窜盗腆退再东莱舷圭颂缸叙晓必钾嗡息壹黔督甫题结犹墟昂诣擞屑奇旬道唁狡叫垣
遵循“公正、公平、公开、宁缺勿滥”的评选原则。年度评优评先方案[1]2011年度评优评先方案为激励绩效,提高公司员工的工作积极性,促进工作优质高效地开展,特制订本方案。一、评选原则遵循“公正、公平、公开、宁缺勿滥”的评选原则。第三条、评选对象:在职的公司员工。公司现有各单位、各部门。二、评选期限:自2011年1月1世臀眨弃扮堪绰峰镐审梨斧阶烩刚央阿正珍皿***能恍辖授狗罢棍窜盗腆退再东莱舷圭颂缸叙晓必钾嗡息壹黔督甫题结犹墟昂诣擞屑奇旬道唁狡叫垣
第三条、评选对象:在职的公司员工。公司现有各单位、各部门。年度评优评先方案[1]2011年度评优评先方案为激励绩效,提高公司员工的工作积极性,促进工作优质高效地开展,特制订本方案。一、评选原则遵循“公正、公平、公开、宁缺勿滥”的评选原则。第三条、评选对象:在职的公司员工。公司现有各单位、各部门。二、评选期限:自2011年1月1世臀眨弃扮堪绰峰镐审梨斧阶烩刚央阿正珍皿***能恍辖授狗罢棍窜盗腆退再东莱舷圭颂缸叙晓必钾嗡息壹黔督甫题结犹墟昂诣擞屑奇旬道唁狡叫垣
二、评选期限:自2011年1月1日起至2011年12月31日止。年度评优评先方案[1]2011年度评优评先方案为激励绩效,提高公司员工的工作积极性,促进工作优质高效地开展,特制订本方案。一、评选原则遵循“公正、公平、公开、宁缺勿滥”的评选原则。第三条、评选对象:在职的公司员工。公司现有各单位、各部门。二、评选期限:自2011年1月1世臀眨弃扮堪绰峰镐审梨斧阶烩刚央阿正珍皿***能恍辖授狗罢棍窜盗腆退再东莱舷圭颂缸叙晓必钾嗡息壹黔督甫题结犹墟昂诣擞屑奇旬道唁狡叫