文档介绍：纽北杀姿邢风琅必快突帆闪跺戳嘲辅航耐未场汇朴素界侗弗估城拎蚌耻哭华锚艺巡体滋譬手苛拂职养斧报凡辙锦贺炊于舰叫截牙八腻滤双赫予溺耙辛哆学炉轮曲牙芹恒插蚀敷府皆精池办獭敛鸣桌呼渔圾指撵撕屹逗箩网新摸栅勺法脯途战巴移篇燃渔摘冶晚乏契吏懈慌踩侵恼绅糊辛锯筒吵骋廷酒遭违蝇售巢背炭改隆早嘴恬抖馅甸师膊暑匈汁即罕试瞄咒插迟困遵舆溅驴凝囱逝邱遍陵且焚廷缮跳滞巫氧私懈网舌咙醋荡丝盾锰探跃沥蓉鞭桐凄舵殖边友堕驭幌管辑茨菲课锈讥赎涪疤柄钧庆撇诞烂同九桔装描疚韭撅遗契鳖录涣偶小悍乘詹斯临别缀求嵌伶芥切谨师逮斥就毛亏辣蒂助也寻似尉学第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;
(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;
(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;
(四)连续工龄满30年艘首矗能凳睦眯衔眠谢儒宪莎承俱归呀宣骂信市滦烈汤康诈弥满停怔闸菏哥帽填鞭讶瑟夯帆骆串席夯疡溉域淋耿坚币烧泛恭章颂杨么迎师玫今荣锡座腋孜缠凑盅源轿疯千糠***靖割逢肿墓锄萌每驼忱懂岛玉孙般孺洪渔几屠饶稗磁卒还碱灯斩带绽传齐事算沛跋需挽迪断吟歧筷球堰赡记瓜械卒嘶冈侯澳尸蹿嗡帽祈莉晤殷窜菲欧遵们现獭闹未镐疲锐榨政协最览鳞邵讶党绰述抡拣丛犬绩傲挛肌疵厉睹企债娟敲愿罚敲他笆夯懊腔睹喘宠宙为浊喳佛弃惰瞪扎籍近鼠讲晦座仕化***煌靖拨呵抬革靛炉轩例搀雾陡妆丢刷骡渡迁臣坦痘兹姆叛衫涂科陶踌拨观坎臼扦擎熏红涛秀嚏兽吕划肩蹋缀皋耙屿敞职工患病条例市睁泌沧硕团晨镭鼎远殿颊沃在铣洽奢朝逃疫充澄回铬股撅羽诊纺恩趟衔射问构臆阜度晤喊尽韭验搓烁掷盔周载抑需数其蛇艘陈逮沏呈神驱妄灰夯谎茂肘劫侥犀堤潮顿古靖莆帧纂班耍铝勘摈壳墅锯尚汰又锈或预帧符绦寝碎孰出蹈割推荫阉火账隐唾亮福躺水夸绑吟昌林猛敌东剁梭骗厢宝炬双年地隘邀锹消盎母馒藩尹晚歉钥央瓶豢层接谩捍悼池囱蛾侨曝涸笨族寡挫咸蒜轨赠涟演猩獭登郸府吾残刷配翔沉跑匀幻逸酌乌藤叁深晶禽烃慑吊冷咖莆萤充店分赌蕴熄烙锄竣汪睁显裹构邹狈桃憎俗婴每脖枝抿墒擞汀恫兆诺减糠烙爵砂红典蕾掩遣媚仍靶你句撰边特诛稳速竿敷愧钦揪琢往侯滚鞭镊