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联通财务结构的优缺点
目录
联通公司存在的问题
联通财务结构
联通会计岗位设置
解决方案
联通公司基本情况
联通公司基本情况
中国联通通信集团广东有限公司培训学院内称“培训中心”,是中国联通通信集团广东有限公司属下二级分支机构,同时也是省公司专司培训的一个部门,目前是国内乃至亚洲最大的移动通信技术培训基地、四星级标准的商务会议和度假胜地。
特别是优厚的员工福利更值得一提。凡学院在职员工的手机拨打、接听移动电话全部免费;单位为每一位在职人员购买保险和住房公积金;按季度发放一定的福利费和清凉饮料费;逢元旦、春节、中秋、国庆,单位发放定额的过节费和春节利事;根据公司盈利状况,可发放额外的奖金;单位的图书馆、网吧、健身中心、美容美发室、泳池、员工活动中心均向员工免费开放。
联通财务结构
联通财务结构
联通财务结构
经营效率分析
联通财务结构
联通财务结构的优缺点
优点:由于本次可转债是零息转债(到期后,如果没有转股,%赎回债券),因此相对于发行短期融资券来说可以进一步的降低财务费用。我们知道,%/年,较之银行贷款利率低了近2个百分点,而本次零息转债的发行,比起短期融资券的成本又降低了很多。10亿美元转债,约合80亿元人民币,如果从窗体底端
商业银行贷款,一年利息超过4亿元,如果发行短期融资券,,因此,如果说去年联通发行100亿元短期融资券相对于银行贷款节约了约2亿元资金成本的话,本次转债发行相对于银行贷款节约的资金成本就将会超过4个亿,这对联通(600050)每股收益的影响是增长约1分钱
缺点:对表格中数据的增减变化和空缺没有具体说明。
联通会计岗位设置
设置会计岗位包括会计主管、出纳、流动资产核算、固定资产核算、投资核算、存货核算、工资核算、成本核算、利润核算、往来核算、总账报表、稽核、综合分析等特定会计岗位。而这些岗位有的是一人一岗,一人多岗,也有的是一岗多人。
(1)出纳。
(2)销售会计。
(3)成本会计。
(4)采购会计。
(5)会计主管。
(6)涉税会计报税也很多事情要做,可以指定一个人收集资料,交给出纳或销售会计或采购会计来做。
联通公司存在的问题
1,营业厅较少
以东山步行街为例。一路走去看到的营业厅大多数是移动,还有些是中国电信,很少能看到联通的营业厅。
2,小营业厅业务不全
一些营业厅太小,只能查当月的话费和充值。如果你想查一下上月的话费你不得不到大的营业厅去。
3,手续不齐全
移动的营业厅每办理一次业务都会打印一份材料给客户而联通却没有。客户需要资料时必须到营业厅查询。手续比较麻烦。