文档介绍：谷里社区创先争优领导点评活动实施方案按照街道工委[2010]63号文件《关于在创先争优活动中开展领导点评工作的通知》精神,谷里社区党总支高度重视,认真组织学****和深刻领会通知精神实质,把握点评的内容、方式和要求,结合工作实际,特制定领导点评创先争优活动实施方案如下。一、点评目的领导点评工作是指基层党委(党总支)书记或领导班子成员对所属党支部及其书记创先争优情况进行点评,党支部书记对本支部党员创先争优情况进行点评。领导点评是加强创先争优活动组织领导的有效方式,是充分调动基层党组织和党员的积极性,扎实推进创先争优活动的重要措施,对于进一步形成领导推动、上级带动、基层行动的争创局面,不断深化争创效果,具有十分重要的意义。通过点评,促进辖区基层党(总)支部和广大党员正确把握开展创先争优活动的总体要求和目标方向,努力找准自身存在的差距和问题,切实对照所作的承诺扎实工作,更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推动万年场辖区创先争优活动深入、有序、健康开展。二、点评对象、时间1、点评对象:辖区基层党(总)支部和全体党员。2、点评时间:把日常点评与定期点评结合起来,每半年至少进行一次,2011年春节前开展一次领导点评。三、点评的主要内容领导点评要紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求和创建“五好四强”先进基层党组织、争做“五带头五争当”优秀共产党员的基本要求,将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容,切实做到“四看四评”,即:看争创目标,评主题是否鲜明实在、内容是否贴近实际;看工作措施,评创先争优的主要做法是否明确、具体、可操作;看实际行动,评作用发挥、承诺践诺是否到位;看活动成效,评存在的不足和下一步努力方向。(一)对基层党(总)支部的点评:发挥党组织战斗堡垒作用,创先争优活动组织推进情况;深入学****实践科学发展观,推动本单位中心工作和重点任务完成情况;促进社会和谐,服务人民群众,为民办好事实事情况;履行职责,解决制约基层党建工作发展的突出问题、加强党组织和党员队伍建设情况;存在问题及努力方向。(二)对基层党(总)支部书记的点评以身作则,参加创先争优活动情况;勤恳工作,公开承诺事项兑现情况;制定措施,推动科学发展情况;有令则行,有禁则止,执行政策情况;围绕中心,工作作风、廉洁自律情况;服务于民,关心服务群众情况;存在不足及努力方向。(三)对党员的点评:积极投身创先争优活动,立足本职工作争优创一流业绩情况,特别是完成急难险重任务的表现情况;认真开展公开承诺,切实践行承诺的情况;密切联系群众,为群众办实事做好事,为民服务的情况;履行党章规定的义务,树立良好风气,在本单位发挥模范带头作用的情况;存在不足及努力方向。四、点评方式开展领导点评工作要联系实际,把集中点评、个别点评、随机点评等方式结合起来,使领导点评工作经常化、制度化。一是集中点评。通过组织召开支部党员大会、支部委员会、基层党支部书记会议、组织生活会、民主生活会、推进会或召开专门会议等形式,对基层党(总)支部组织、党员进行集中点评。二是现场点评。结合工作调研、督促检查、专项述职、年度考核(总结)等经常性工作,深入到所属基层党(总)支部或联系点,组织开展创先争优活动情况进行点评。三是个别点评。结合交心谈话活动,对所属基层党(总)支部负责人、党员参与创先争优活动的情况