文档介绍：农民工工资支付承诺书拖欠农民工工资新规定农民工工资支付承诺书为维护建筑市场秩序和农民工合法权益,提高社会诚信度,我企业郑重承诺:一、严格按照《建筑法》、《劳动合同法》、《安徽省工资支付条例》等法律、法规开展工程建设活动,做到:(一)不将工程劳务违法分包、转包给无资质的“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人;按规定与录用的每位农民工签订《建筑企业劳动用工合同》,明确工资支付方式、标准和结算时间等;(二)将农民工工资按时、足额直接支付给农民工本人,不发放到“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人。二、认真履行企业在清理拖欠农民工工资工作中的责任和义务,做到:(一)对总承包工程发生的农民工工资承担全部的支付责任,对项目分包企业的农民工工资支付承担监管责任,对分包工程发生的农民工工资负有直接支付责任,对其拖欠工资且拒不支付的,由我单位先行垫付;(二s/)坚持诚信原则,不为任何单位组织或个人开具虚假清欠证明,否则承担全部责任。三、建立健全清理拖欠农民工工资应急预案,接受建设行政主管部门监督,积极贯彻落实清欠工作。凡我单位承接的工程项目发生因拖欠农民工工资引发集体上访或群体性事件的,我单位承担全部责任,启动清欠应急预案,无条件同意相关建设行政主管部门动用我单位预缴的农民工工资支付保证金先行垫付拖欠的农民工工资,并接受相应处罚。施工企业(公章):法定代表人(签字):年月日2015年农民工工资支付承诺书农民工工资支付承诺书2015年农民工工资支付承诺书编号:施工单位:工程名称:建设第一文库网单位:工程地址:建筑面积:㎡合同价:万元为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本公司郑重承诺:1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”,如“包工头”携款逃逸,由本公司负责支付。对于工程中出现农民工工资的纠纷,项目部要积极协调处理。2、我公司将按照“谁用工、谁负责”的原则,对支付农民工工资负总责,分包企业或劳务公司负直接责任。分包企业如规避支付责任的,我公司承担分包企业拖欠农民工工资的清偿责任。我公司对劳务分包企业农民工工资支付进行监督,督促其依法支付农民工工资。3、建设单位与我公司因工程款结算有争议或未按合同约定支付工程款的,我公司保证不会以拖欠工程款为由,拖欠农民工工资。4、如果发生因恶意拖欠或克扣农民工工资,而导致农民工集访或围堵相关部门或交通道路等事件,造成较大社会影响的,本公司愿意无条件接受建设行政主管部门按有关规定作出的行政处罚决定。5、必须由中标注册建造师本人到区建筑管理处作出承诺。特此承诺!施工单位(章):建造师(签字):电话:常州市武进区建筑管理处联系电话:0519-86528132、86318226、86312787年月日农民工工资支付承诺书拖欠农民工工资新规定农民工工资支付承诺书为维护建筑市场秩序和农民工合法权益,提高社会诚信度,我企业郑重承诺:一、严格按照《建筑法》、《劳动合同法》、《江苏省工资支付条例》等法律、法规开展工程建设活动,做到:(一)不将工程劳务违法分包、转包给无资质的“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人;按规定与录用的每位农民工签订《建筑企业劳动用工合同》,明确工资支付方式、标准和结算时间等;(二)将农民工工资按时、足额直接支付给农民工本人,不发放到“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人。二、认真履行企业在清理拖欠农民工工资工作中的责任和义务,做到:(一)对总承包工程发生的农民工工资承担全部的支付责任,对项目分包企业的农民工工资支付承担监管责任,对分包工程发生的农民工工资负有直接支付责任,对其拖欠工资且拒不支付的,由我单位先行垫付;(二)坚持诚信原则,不为任何单位组织或个人开具虚假清欠证明,否则承担全部责任。三、建立健全清理拖欠农民工工资应急预案,接受建设行政主管部门监督,积极贯彻落实清欠工作。凡我单位承接的工程项目发生因拖欠农民工工资引发集体上访或群体性事件的,我单位承担全部责任,启动清欠应急预案,无条件同意相关建设行政主管部门动用我单位预缴的农民工工资支付保证金先行垫付拖欠的农民工工资,并接受相应处罚。农民工工资支付承诺书施工企业(公章):法定代表人(签字):年月日2建设工程农民工工资支付承诺书农民工工资发放承诺书建设工程农民工工资支付承诺书发包人(全称):承包人(全称):劳务分包人(全称):工程项目房建工程一标段工程于2014年12月31日竣工。根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定,经三方协议,现就农民工工资支付事宜承诺如下:一、承包人是本工程农民工管理的责任人,全面负责施工过程中农民工的管理、用工合同管理和民工工资发放等工作。二、承包人必须选择有劳务分包资质的劳务分包企业承担本工程施工任务,所招用农民工