文档介绍：出租车驾驶员管理制度出租车驾驶员管理制度为进一步增强驾驶员服务意识,不断提高营运管理水平,更好的促进公交营运服务工作上新台阶,以良好服务质量吸引更多的乘客乘坐公交车,以提高社会效益和经济效益的不断提高,公司特制定驾驶员星级管理办法。一、适用范围本办法适用参与公司所属线路营运的驾驶员。二、星级设置驾驶员星级设置一星级、二星级、三星级、四星级、五星级。三、奖励规定经考评合格后的星级驾驶员享受各星级的奖励。星级驾驶员每月奖励元;星级驾驶员每月奖励元;星级驾驶员每月奖励元;星级驾驶员每月奖励元;星级驾驶员每月奖励元。四、考评标准、星级驾驶员标准()完成当月营运计划,无迟到、早退、缺勤;()按时参加安全生产每月例会一次,分公司安全例会二次;()每月驾驶员百分制考核分以上,无来电来信投诉;()无违法违规驾驶行为,无有责交通事故;()无有责机械事故。、星级驾驶员标准()达到一星级标准;()每月驾驶员百分制考核分以上,无来电来信投诉;()车辆无抛锚现象发生。、星级驾驶员标准()达到二星级标准;()每月驾驶员百分制考核分以上,无来电来信投诉;()月票款收入(含卡金、免费卡)不低于线路平均水平,百公里耗油量不超出定额。、星级驾驶员标准()连续三个月达到三星级标准;()当月驾驶员百分制考核分,三个月内有来电来信表扬(此条件可持续评比);()当月票款收入不低于线路平均水平,百公里节约油量在线路内排在前三名(含三名)。、星级驾驶员标准()连续三个月达到四星级标准;()当月票款收入高于线路平均水平,百公里节约油量在线路内排在一名。五、组织设置成立考评小组,组长:副组长:小组成员:考评小组职责:每月负责收集、整理星级考评资料(交通违章、交通事故、车厢事故、百分制得分、出勤率、营收情况、百公里耗油情况),对照考评标准实施公平、公正、公开考评,负责考评反馈意见并处理,稽查人员应对所有驾驶员进行百分制考评,并每月不得少于次,及时登记来电、来信表扬和投诉,各相关部门做好日常检查、登记、评分、统计汇总工作,次月号交考评小组。大学学生会档案管理制度大学学生会档案管理制度档案工作是校学生会工作连续性,有序性的有力保障,为实现工作的正规化,特制定此项制度,以提高工作效率和工作质量。一、日常档案工作办法、校学生会档案是学生会的组织干部管理、教育、活动等工作开展所积累的文字与图像声像资料,是校学生会至关重要的公财产。档案内容不得随意公示、复制。、校学生会档案由办公室分类统一管理;各部门档案由各部门部长整理,秘书处监督管理,每一学期各部门将进行一次档案清理,将有关资料归档备案。,校学生会档案包括人事档案,工作档案,财务档案及活动档案。、各部门策划筹备的各项活动的所有资料,必须一式两份办公室处存档,以备查找。.档案形式要求:对于各部文档案,应有文本和电子两种版本。对于磁盘、磁带,cd,vcd等介质,向办公室索取档案带,待总结完后一并上缴。.档案上缴日期:在该项活动结束后一周内。.档案上交时由办公室签收。二,档案内容要求:(一)人事档案包括个人履历简介、度工作鉴定,以及其它有关材料,由主席团负责考察记录。l、个人履历简介是校学生会成员的基础档案,由有关个人及部门填写。、度工作鉴定是对大学学生会成员每工作的评定,一式三份,每由大学学生会送一份到被鉴定人所在学院,作为评定奖学金、评选三好生、优秀学生会干部的依据之一。、工作鉴定是大学学生会成员免职或毕业离校时对其总体工作的鉴定,由学校有关部门存入该学生档案。(二)工作档案包括校学生会工作目录,各部门工作档案,上级及外单位来文以及其它有关档案,由办公室整理保管。l、大学学生会工作目录是校学生会的大事记,按日期顺序记录,并标上详细内容所在有关档案的码。、各部门将其各项工作指示、活动通知、会议文件、决定、建议意见、经验总结等认真详实地加以记载,由分管主席定期检查并交给办公室整理后将重大事项列入工作目录。(三)财务档案包括账目、现金收支表、各种有关票据、表格等,由主席团负责,定期检查,详见财务制度。(四)活动档案、活动档案内容包括活动企划书;活动筹备情况;活动及进程结果;活动新闻稿,照片等各种文字与图像资料。、活动结束后由主办部门及时写出工作总结,并与以上材料一起及时办公室归档。三、档案查阅办法,查阅要求:)各部门可以根据工作所需向秘书要借阅有关文件,但不得将有关文件作非工作之用。)各部门借阅文件后,应保持文件的完整、清洁,不得在文件上乱涂乱写,并且应该及时归还,若有遗失应做出书面检讨,主席团会做出相应的警告、批评。)查阅前请对照办公室档案清单,明确档案名称及档案号。,工商系统纪检监察制度工商系统纪检监察制度总则为了切实加强工商系统纪检监察工作,促进党风廉政建设,维护行政纪律,改善行政管理,提高行政效能,保证政令畅通,根据党纪国法和上级有关规定