文档介绍：质量体系工作计划质量体系工作计划一:质量管理体系认证工作计划公司各部门:根据XX版ISO9001《质量管理体系一要求》和我公司质量管理体系认证的需要,公司计划在XX年12月份前完成ISo9001:XX质量管理体系取证工作。为了确保ISo9001:XX质量管理体系认证工作按期顺利完成,并借此完善公司质量管理体系,促进产品质量水平的提升,现就有关事宜安排如下:一、人员准备阶段1、成立ISo9001-XX取证工作领导小组组长:副组长:成员:职责任务:a、 任命管理者代表;b、 确定中长期总体质量目标;c、对公司质量管理体系认证及公司质量管理体系完善所涉及的重大事项进行评审和决策。2、成立质量管理体系文件编审及计划执行工作领导小组组长:副组长:成员:职责任务:根据贯标认证工作领导小组的决定和指示,对质量管理体系相关过程进行策划和安排,组织人员编写质量管理体系文件,并负责对文件的适宜性、符合性和有效性进行审查;组织实施公司质量体系认证计划的完成。3、确立所要选择的认证公司、申请细节咨询及提出取证申请。二、 学习准备1、 ISo9001-XX基础知识培训:参加人员:全体人员2、 体系内审员的培训:参加人员:专职质量管理人员三、 实施阶段1、文件编制、修订文件修订责任部门:质量技术部、财务部门、采购部、计划组、生产制造部、综管部、设备能源部、文件编写审核批准流程:根据公司文件控制程序规定流程执行,即:文件编写人 所在部门负责人审核一一质量部门对文件的标准符合性审查文件编审领导小组审查、文件所涉及部门会签一一按文件报批流程,由公司主管领导批准实施。2、内部审核、认证申请至少进行一次内部审核,按标准要求制订审核计划、审核清单、审核报告、不合格项记录表等,有关活动的记录和文件应保存完好,以便认证时检查。至少安排一次管理评审,以评价质量管理体系的适宜性、充分性和有效性,同时积累一次管理评审活动记录,评审按程序文件要求进行。约请认证机构预审核。3、正式审核,体系维持与不断改进接受正式审核。体系维持与提高四、其他未尽事宜,另行通知。质量体系工作计划二:ISo质量管理体系工作计划各科、税务分局、稽查局:ISo质量管理体系运行几年来,对我局的税收征收管理服务过程走上规范化和制度化起到了指导性的作用,质量管理工作是我局确定的一项长期工作,是地税征管工作的生命线,为了确保质量管理工作的持续、适宜和有效运行,根据上级要求,结合我局工作实际,现将XX年度的质量管理主要工作安排如下:一、业务培训和体系文件的学习县局组织一次内审员业务素质提升培训。参加人员:1、全体内审员;2、各部门需要增加的人员,特别是内审员不足的农村分局需要增加人员。培训时间暂定为XX年9月份,各单位要统筹安排工作,做到人员落实和培训时间的保证,并将需要增加的人员在XX年8月底前书面报告质管办。各部门要根据本部门工作特点组织内部人员对B版体系文件进行系统学录,提高岗位人员素质,以确保质量管理体系的有效运行。二、内部审核县局安排一次内部审核,时间暂定为XX年10-11月份,审核目的:评价一年来本局质量管理体系和有关结果是否符合标准要求及质量管理体系文件的要求;审核面:局领导、所有科室、税务分局和稽查局;审核范围:税收征管服务全过程,详细计划和具体时间另行通知。各部门在这之前做好各岗位内部检查、做好记录,整理好内部审核资料和其他各种资料。三、管理评审12月份安排管理评审会议,主要评价质量管理体系的有效性、充分性和适宜性,质量方针和质量目标的适宜性,进行年终总结和确定新年度的工作打算,具体要求:1、各部门负责人汇报一年来的工作情况,质量目标落实情况,存在的问题,改进措施,新年度的工作打算以及至少一条合理化建议;2、监察科在这之前做好纳税人满意度调查,汇报纳税人满意度调查情况;3、征管科评价征管质量目标执行状况。四、修改文件根据税收政策的变化及日常征管业务需求,对平时内审和日常征管工作中发现与实际工作或有关政策不符的体系文件,由办公室牵头组织相关科室、税务分局、稽查局对B版体系文件进行全面修改,时间暂定为8-9月份,各部门将需要修改的内容认真进行梳理,并在8月底前将相关资料报送办公室,由办公室负责颁布。五、质量目标的分解根据省局下达的质量目标内容及时进行分解,各部门根据本单位的质量目标认真抓好落实,按时进行分析,不断改进工作,保质保量完成各项工作。六、 考核和评选在管理评审会议的基础上,对质量管理员和优秀质量管理员进行考核和评定,详细要求请参阅《新昌县地方税务局关于开展质量管理员考核和优秀质量管理员评选活动的通知》,此项工作在XX年12月份进行。七、 工作总结根据省局的工作要求和在各部门总结的基础上,县局质管办在XX年1月底前对质量管理工作进行总结和考核,按时向市局报送考核资料,接受上级部门