文档介绍：辅导班老师聘用合同ok3w_ads(“s004”);ok3w_ads(“s005”);篇一:辅导班教师聘用合同书育人学堂辅导中心教师聘用合同书甲方:乙方(辅导教师):法定代表人:出生年月: —身份证号码:学历: 电话:职务:_QQ:电话:地址:身份证号吗:根据国家相关法律规定及本中心相关规定,经甲、乙双方平等协商,特签以下合同:第一条工作岗位乙方同意根据甲方工作需要,被聘任 教师工作。如果职务变化,双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。第二条聘期本中心首次聘期为 天,即自 年 月 日至 年 月 日。聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。第三条工作目标乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。第四条岗位任务乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面:1、教学任务乙方必须按照甲方的教学安排,完成中心教学任务。乙方必须按质按量地完成教学任务,树立中心形象。第五条工资待遇1•在聘任期内,甲方应该按照中心规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。奖金的发放主要依据教学态度、教学质量、招生表现、学生评议、家长评价以及中心负责人评议等。2•本中心实行奖惩制度,如所教学生下学期学生有离开的现象,将按30元/人扣除。第六条中心对合同的解除1、 乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责,考核不合格或有违法违纪行为,甲方有权予以解聘,终止本协议。2、 聘用合同期内,受聘人员出现下列情形之一者,聘用单位可以解除聘用合同:不能按时完成工作任务目标,给中心工作造成严重损失的;不服从中心工作安排的;严重失职,对中心利益造成重大损害的;不能认真履行本岗位职责,违反工作纪律或其它规章制度,品行不端。尤其在考试期间以学****繁忙等原因对工作不负责任甚至不来上班(违反本条将不给于任何报酬)。上班时间服从中心负责人的管理和安排,如不服从将扣除一定的工资。上班时间不得迟到早退,上班时间为早上9:00?17:40到岗需要签到,不得代签。每次下课后老师须及时打扫教室卫生。第七条受聘方对合同的解除1、聘用单位不能履行聘用合同,未按合同约定提供受聘方必要的工作条件或未按时支付受聘方报酬;2、乙方在聘期内因特殊原因提岀辞聘的,需提前两个星期向甲方提出申请,经甲方审核同意后,方可辞聘,并视具体情况承担相应的违约责任。第八条违约责任1、本合同一经签订,双方必须严格执行。如乙方违约,应承担相应的违约责任,将扣除所有工资。第九条合同的终止如一方提岀终止协议,则需提前7天以书面形式通知对方。在按照本协议所规定的各项条款妥善安置以及处理好各种财务等事宜后,方可终止协议。第十条合同的效力1、 本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。2、 本协议一式2份,甲方、乙方各1份,具有同等法律效力。3、 本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。甲方(盖章/签字): 乙方(盖章/签字): 年—月—日 年—月—日育人学堂辅导中心篇二:辅导班与老师的合同书聘用兼职老师合同书甲方名称:才子学堂地址:电话:乙方(兼职教师)姓名:地址:电话: 学堂坚持以诚信为本,坚持与老师长期合作,互相信任的原则。现就有关事宜提出如下合同:一、 合同期限本合同期从年月日起至年月日止。二、 岗位职责、纪律要求1、 根据工作需要,甲方办学,乙方在所安排的岗位上负责教育教学及班主任工作。2、 乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方管理和教学安排。3、 乙方必须要维护甲方的名誉、声誉,不得散布对甲方有负面影响的言论,不得对家长、学生或其他等人泄露甲方的相关情况。4•乙方就有关甲方的工资制度、管理模式、教学模式、内部资料要完全保密,不得因任何情况、任何方式泄露给任何人。5、违犯以上条款的,甲方有权追究其法律责任及经济损失。三、 工作报酬、双方责任1•工作期间甲方应按每月基本工资人民币元(仟佰拾元)的标准支付乙方。工作满月后10号统一发放工资,不得提前支取。2•乙方的第一个月工资甲方要扣除200元(贰佰元整)作为保证金,合同期满时,乙方如无违约、违纪现象,甲方将保证金退还乙方。3•未到合同期限时乙方提出辞职或任何原因造成不能来上课的,甲方将不发放任何工资和保证金。4•因乙方在工作中被证明在责任心、教学能力、管理学生等方面不合格或达不到辅导班要求被中途辞退的,甲方将不发放任何工资及保证金。乙方在教学和工作中,造成学生人身伤害的,一律由乙方自己承担学生的医疗等费用。损坏公物的照价赔偿,一切后果由乙方自行负责解决,甲方不予干涉和承担任何责任。6、 有关具体的工资考核指标详见《教师工资考核制