文档介绍：禄丰县人力资源和社会保障局劳动监察股、队二〇一一年上半年工作总结禄丰县人力资源和社会保障局劳动监察股、队今年上半年的工作,在人力资源和社会保障保局的领导和州人力资源和社会保障局劳动监察科、支队的指导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕年初制定的工作计划,狠抓各项工作落实,努力推进劳动保障监察各项工作,切实维护好广大劳动者合法权益。现将上半年工作总结如下:一、做好劳动者投诉及举报专查工作在今年上半年的劳动监察工作中,投诉拖欠工资的事件十分多,结合农民工工资支付情况专项检查工作,我股、队劳动保障监察人员始终以高度的责任心和强烈的事业感,坚持群众利益无小事,热情接待每位来访者,耐心倾听群众反映的问题,认真作好记录,积极进行调查处理,切实维护好劳动者的合法权益,维护社会稳定。截止今年6月29日止,接待群众投诉案件63件,结案63件。,涉及劳动者864人。补签劳动合同752人,督促补缴社会保险1户,,涉及劳动者27人。二、做好日常巡视监察工作积极组织劳动保障监察人员,定期不定期对用工单位进行巡视监察,及时查处和纠正用人单位的违法行为。对一些存在不安定因素,容易暴发群体性事件的行业,如建筑业等,及早调查了解情况,督促提醒工程发包方和承包方做好民工工资支付工作,把问题解决在萌芽状态。截止今年6月29日止,主动监察用人单位240户,涉及劳动者4498人,发出《责令改正决定书》12份,行政处罚1件,。三、认真开展农民工工资支付情况专项检查工作根据楚雄州人力资源和社会保障局、总工会、住建局、公安局《关于转发开展农民工工资支付情况专项检查文件的通知》文件要求,结合我县实际,我们认真组织开展了农民工检查工作。各乡镇自检自查结束后,县人力资源和社会保障局、总工会、住建局、公安局五部门组成三个检查组,分片对各乡镇检查情况进行抽查。共对我县辖区内的建筑企业、加工企业、住宿和餐饮企业等142家用人单位进行了检查,涉及劳动者4498人,其中:农民工4227人、农民工签订劳动合同752人。。通过开展专项行动,打击整治了违反国家法律法规、侵害劳动者合法权益的不法行为,提高了用人单位和劳动者的法律意识,规范了企业用工行为,保障了劳动者合法权益,维护了社会稳定。四、做好2010年度劳动保障执法年审工作一年一度的劳动保障执法年审是我股的一项重要工作,根据州人力资源和社会保障局劳动保障执法年审工作会议精神和《楚雄州人力资源和社会保障局转发云南省人力资源和社会保障厅关于开展2010年度劳动保障执法年审工作的通知》(楚人社办〔2011〕11号)文件要求,我局领导高度重视,并下发了《禄丰县人力资源和社会保障局关于开展2010年度劳动保障执法年审工作的通知》(禄人社发〔2011〕6号)文件,于2010年4月4日召开由各乡镇社会事务办主任、劳动保障专干和监察股工作人员参加的执法年审工作会议,对我县2010年度劳动保障执法年审工作进行了周密的安排和部署。我县2010年度劳动保障执法年审工作共计年审用人单位3267户,涉及劳动者61240人。其中国有企业156户,涉及劳动