文档介绍：办公室工作总结2013年,办公室认真贯彻落实科学发展观,按照“工作争一流、服务上水平”的工作目标,增强工作的前瞻性和主动性,突出以下五个工作特点,高标准、高质量、高水平、高效率地完成了各项工作任务。现简要汇报如下:1、综合协调,力求工作高效。2013年,我们认真做好与相关部门的工作协调,如优质服务年活动的开展、滨州市低保家庭精神病患者救助项目的启动、党员进社区活动的组织、党员扶贫活动的开展、构建重性精神疾病患者救治防治网络动员会、中法学术交流研讨会、精神疾病防治病房楼、老年人养护中心工程建设推进会等大型会议的成功举办及各部门的重大活动的实施,办公室与各有关部门进行了有效的综合协调,保证了各项工作的顺利实施。2、规范办文,力求精品力作。公文代表着医院的形象,其质量高低,直接反映办公室工作的水平。2013年我们进一步强化精品意识,从领导平常说话中琢磨其思路,从每次领导改稿中体会其风格,力求文稿思路清、高度够,彰显领导风格。在公文格式上,保证规范性,在程序上保证合理性,在时效上保证及时性。2013年,办公室共起草各类文件90余份。此外,我们及时、准确、收集处理各类信息200余件,编印《优抚医院报》7期,拍摄《前进中的优抚医院》宣传片1部,向民政局报送各类稿件18件,发送民政局微博信息25条。3、参谋辅助,力求抓住关键。2013年办公室围绕医院“上水平、保增长、促发展”的总体工作目标,密切关注和把握医院工作重点和工作动态,进一步加强各部门对重大决策、重要工作部署,重要会议、重要文件、重大决定事项的执行督促,了解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题,及时向有关领导汇报,推动了各项目标任务的全面完成。4、文书管理,力求周密细致。及时接受和传阅上级文件,严格按规定将上级的指示、规定和医院的决定、决议等传达下去。做到收文、发文有记录、传文有痕迹、批文有落实,较好地完成了办公室上传下达的工作,本年共收发传阅各类文件300余份。同时对我院及上级领导部门出台的各类文件资料及时收集整理,对其它科室出台的对医院发展有用的资料收集归档。做好档案的整理、查阅、利用工作,2013年,共接待查阅利用档案人员58人次,利用档案69卷次。5、日常服务,力求认真到位。一是认真组织安排院长办公会、中层干部会等会议,做好会前、会中及会后相关服务。二是认真做好计生工作,使我院计生工作出现良性循环,未出现超生现象。三是定期查看行政总值班记录,对总值班人员提出的建议及时反馈给院领导和相关科室,以便及时发现和解决工作中存在