文档介绍：幼儿园教师管理制度幼儿园教师管理制度1、教师要热爱幼儿,关爱幼儿,以正面教育,鼓励表扬为主,以正确的价值观引导幼儿,以自己的良好行为习惯潜易默化地影响幼儿。2、全体教职工必须严格遵守作息制度,不迟到、不早退、无大事不随便请假。3、全勤的教职工每月发给全勤奖30元,有迟到、早退、旷工等现象的,无全勤奖,另外迟到、早退者在当月的工资中扣除5元/次,旷工者扣20元/次。4、教师要把全部精力放在工作中,要全面照顾幼儿,避免发生意外事故。5、工作中造成轻微责任事故,如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等,有上述情况之一,教师本人负责向家长解释,并承担相应费用。如因工作造成重大责任事故,导致幼儿需要住院治疗的,教师必须承担50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿转学,或造成其他严重后果的,属教师严重失职,教师本人负全责。扣发当月奖金,若无不安全事件发生,当月兑现50元安全奖。6、班中物品需保管好,如有丢失或损坏,需及时报告,如隐瞒不报,造成不良后果,按失职处理。7、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对家长,对家长和来宾态度友好。8、各班放学后,必须在离园前认真检查,关好门窗,切断电源,将物品放在指定地点,整洁卫生,保证安全。师生外出活动时,注意及时关灯、空调、电扇等。9、同事之间应该团结互助,不斤斤计较,严禁同事之间闹情绪,互相诋毁、有损教师形象的事件发生。教育教学制度:《幼儿园教育纲要》要求,每学期制定工作计划(班级计划、学科计划)。,进班之前做好各种准备(玩具、教具和其它用具)。、有总结。、保持桌面、地面整洁。,备课本要书写认真,字迹清楚。,组织游戏。、表扬,正面教育为主,不体罚或变相体罚学生。、不离岗、不谈笑打闹,高声喊叫,不出现有损教师形象的言行。,注意幼儿精神,对幼儿细致而宽松,随时了解幼儿,如有不正常情况,随时处理。,向家长做好宣传,适当说明幼儿一天在校生活、学习的情况。、精神,不串班,不聊天,不使用幼儿任何物品幼儿园保育员制度 一、学习保育员制度 1、协助老师做好晨检,全日观察。 2、餐前餐后管理。 负责做好餐巾、毛巾、茶杯、茶具、餐具的消毒。 3、 消毒液配比掌握好,厕所无味道。 4、做好幼儿园内的环境卫生。5、卧室卫生、被褥暴晒。 7、户外活动关心体弱儿。 8、做好器材的准备工作。 9、 安全防卫意识(大型玩具) 10、传染病的消毒、隔离(呕吐物的处理)掌握防治知识、护理 知识。幼儿园保育员职责 1、热爱幼儿,热爱本职工作、忠于职守。关心、耐心、细心、热心对待幼儿,配合教师,全面、细致地照顾幼儿每日生活。培养幼儿良好的行为习惯和生活卫生习惯。 2、负责全园房舍、设备、环境的清洁卫生工作,经常保持寝室教室内空气的流通,做到幼儿园时时干净整洁保证幼儿有一个舒适、干净的环境。3、指导、督促幼儿餐前、便后洗手等,帮助幼儿养成良好的生活卫生习惯。 4、按照消毒制度的规定,认真做好每周幼儿水杯、毛巾、碗、筷的消毒(每周负责把碗筷毛巾水杯送入厨房让其蒸汽消毒),认真做好寝室的消毒工作。 5、每天要及时冲洗厕所,做到厕所槽内无污垢,保持厕所内清洁无臭味。 6、严格执行各项安全制度,做好幼儿的生活管理和卫生保健工作。上班时做到精神集中,不打瞌睡。根据天气变化,及时为幼儿增减衣物,指导幼儿洗脸、洗手,帮助幼儿剪指甲。每天及时统计幼儿就餐人数。    7、细心观察幼儿情绪、食欲、睡眠及大小便情况,发现病情及时报告。班上发现有传染病要及时对玩具、被褥、用具进行消毒。 8、了解幼儿体质情况,对体弱幼儿要作特殊照顾。按需要做好解尿工作,如有幼儿尿床,要及时换衣、晾晒被褥,严禁责骂幼儿。创设安静、整洁的睡眠环境,根据季节注意保暖与通风。收拾床铺,仔细检查被、褥下是否有影响幼儿安全的物品。  ,并提醒幼儿饮水。每天上午十点左右,下午两点左右打水给各班提醒各班老师给幼儿喝水。  10帮助幼儿整理衣着,根据天气及活动量及时提醒幼儿增减衣物。做好防暑降温、防寒保暖工作。  ,幼儿便溺后及时处理。  幼儿园园长工作计划  一 、指导思想   安全是幼儿园第一保障;质量是幼儿园第一要务;教师是幼儿园第一资源;特色是幼儿园第一支柱;认可是幼儿园第一标准。  二 、目标要求  制定工作制度,使工作有章可循,使管理更加规范,科学,合理。 努力激活内部机制,逐步提高保教质量,提升办园水平,让家长放心, 让学校满意。 贯彻实施《纲要》 ,转变教育观念,