文档介绍：劳动关系
第一章劳动关系导论
一、选择题
1、劳动关系是就业组织中由(B)而产生的关系,是组织管理的一个特定领域;
A劳动者B雇用行为C上下级
2、所谓就业组织,就是通常所说的(C),它可以是营利性的也可以是非营利性的。
A基层B单位C用人单位
二、填空题
1、技术环境的变化也会改变劳动力市场上不同()工人的供求状况。
(技术种类)
2、管理方和员工具备各自的力量,双方的力量不是一层不变的,而是随着其他因素的影响()变化。
(消长)
三、名词解释
1、力量P6
2员工团体P4
四、简答题
1、劳动关系的性质?P8
2、劳动关系有几种类型?P10
五、论述题
1、影响劳动关系的五个环境要素是什么?P16
第二章劳动关系理论
一、选择题
1、自由改革主义学派的最大特点就是提出了(B)理论。
A结构公平B结构不公平C自由发展
2、在资本主义生产过程中,一个由于所受教育、传统和(C)而将资本主义的生产要当做自然法则的工人阶级开始出现了。
A其他B自由C****惯
二、填空题
1、管理者要理性地实施(),要将法律体系当做其遵守的法律背景;否则,其下属就会产生消极的反映。
(其权威)
三、名词解释
1、新保守派P25
2、激进派P28
四、简答题
1、说明各学派主要观点?P25
第三章劳动关系的实质——冲突与合作
一、填空题
1、在西方发达国家,劳资矛盾同样普遍,争议、罢工、谈判()司空见惯。
(仲裁)
2、劳动契约的这种()和复杂性,也就造成潜在冲突的一个根源。
(模糊性)
二、名词解释
1、被迫P53
2、罢工P55
三、简答题
1、员工获得满足主要有几方面内容?P54
2、共同协商的作用主要有几方面?P61
论述题
1、冲突与合作有哪些影响因素?P62
第四章劳动关系的历史和制度背景
一、简答题
1、成熟时期的劳动关系的特征?P77
2、管理时代劳动关系的特点?P72
第五章管理方
一、名词解释
1、管理方P83
2、雇主协会P84
二、简答题
1、雇主协会的作用?P85
2、什么是企业管理模式?P90
第六章工会
一、名词解释
1、工会P103
2、职业工会P104
3、工会民主P132
二、简答题
1、工会的产生与发展?P106
2、工会有怎样的组织过程?P118
三、填空题
1、地方工会作为雇员与工会最经常接触的场所,主要负责()以及监督集体协议的执行。
(集体谈判)
2、工会代表从事工会活动除了工资补偿外,没有任何()报酬。
(额外)
第七章政府
一、填空题
1、在现代社会,政府的行为已经渗透到经济、社会和()的各个方面。
(政治生活)
2、市场个人主义模式的特征是自由放任思想与()组织。
(弱小工会)
二、名词解释
1、自由集体主义模式的特征P158
2、国家社团主义模式的特征P158
三、简答题
1、政府在劳动市场方面主要关注哪两个方面?P160
2、政府在劳动关系中的五种角色是什么?P150-152
第八章劳动法——调整劳动关系的法律
一、填空题
1、劳动法是通过平衡雇员和雇主双方之间的权利、()达到调整劳动关系的目的;
(义务关系)
2、劳动关系在社会关系体系中居于重要地位