2017年学院编辑部工作计划怎么写.doc

文档介绍：2017年学院编辑部工作计划怎么写做幻世***的梦,看触不可及的风景,我们都喜欢寻找遥远,坚定信念的一次又一次的迷失在路上,从不肯悔改。--UUMOB 1、前期宣传a)食堂、主教楼设报名点b)横幅c)海报d)新生群、微博、微信2、笔试3、面试(重点寻找擅长写作及会排版的同学)笔试主要以开放性问题为主,考察学生对宣传部的认识。问题:1、你对编辑部怎么看?为什么要加入编辑部?2、据你了解,编辑部的日常工作主要有哪些?3、如果你当选为编辑部的干事,你会怎样去开展工作?4、怎样处理好工作和学****之间的关系?面试主要分为自我介绍(2分钟)和提问(3分钟)两个环节。主要为面对面的交流,通过交流和观察学生的言谈举止,进一步了解本人的兴趣、爱好、特长以及工作能力,侧重考察学生的心理素质和应变能力。每学期两期的《纺服青年》,分别定于10月中旬和12月中旬,以及团讯。本学期的重点在于扩大《纺服青年》的影响力,鼓励学生投稿,以及向二级分院征稿,以提高同学们的文学修养,提高《纺服青年》在全校的影响。坚持三步走战略,即征稿、审稿、出刊,将工作落实到实处,把《纺服青年》办的越来越好。征稿的前期准备工作:由于团刊常年征稿,要提前做好团刊的征稿宣传工作,让广大师生及各分院能够及时了解团刊的栏目设置、来稿要求、审稿制度和校稿流程等。为下期团刊的出版工作奠定基础。招纳的新干事,没有从事过编辑部工作,对编辑部的工作也不太了解。因此,干事的培训为重中之重。借鉴以往的经验,并结合部中的实际情况,培养计划可大致分为以下四个阶段:,由部长协作干事,加强干事与干部之间的交流和合作,让他们边干边学,不断提高;,注重发挥专业特长,由部长把好质量关。。既可以提高编辑部干事的写作能力,又能够让干事们在社团工作之余有所收获。、综合素质、工作作风和团队精神,为更好的进行工作奠定基础。,例如短途旅行,增进不同部门干事之间、新干事与部长之间交流,增强学生会干事们的团结友爱。,邀请曾担任干事的大