文档介绍：面试问题如何面对压力1、自我介绍明智的回答是将对话向自己准备好、擅长的方面引导,然后用小故事去支撑论点O在面试中例子是非常有说服力的,多准备一些是不会有错的。万一出现冷场,这些有趣而充满个人印记的逸事将是breaktheice的最好方法。2、为什么来我们公司应聘a、不错的报酬显然是四大以及其他外企吸引大学生的地方,但千万别让大把的人民币迷住了你的双眼。说点其他吧,比如良好的工作环境,完整的培训计划,充满挑战的任务,接触到不同行业的机会,较高的职业起点等等。b、尽量对各家事务所多一些了解。问题你是否同时选择了其他三大?你为什么选择我们?1、实话实说,例如:我没有在四大工作的经验,也没有在四大工作的朋友,我对四大的认识都是从公共媒体上得到的,所以我不知道四大之间有什么明显的差别,但是我相信每一家都能够给我一个XXX的发展机会。2、 信息丰富型,Pwc可说他的规模,kPmG可以说他金融行业的优势,Ey可以说做钢铁行业是国内一流,说DTT,可以说公司的发展。反正找这个公司的优势说。3、 如何展现你的Teamwork,Leadership在四大,出去做Project都是Team-based的,因此Teamwork是特别强调的。最好的办法就是让面试官感觉到与你共事是一件愉快的事情,今天的面试官明天极有可能就是你的上司。你要表现出你是一个easy-approaching的人,municationSkills和PositiveListening的本领。4、你大学里面做过哪些事情雇主期望听到的回答是你做的事情展现了良好的Leadership和Teamwork。因此所说最好能体现这两点。参加暑期社会实践、办一份报纸、领导一个社团、举办全校范围的钢琴比赛都是很理想而且能引起面试官兴趣的话题。另外要记住的是,活动的规模性质不重要,比如到底是全校范围还是院系内部的活动无关紧要。真正关键的是:你是如何组织活动的,你是如何激发队友参与的热情的,你遇到过什么困难、又是如何克服的,结果怎样?学到了哪些东西。这些才是面试官期望从你这里得到的。大学中遇到过什么困难吗在这个问题上,你需要坦诚。遇到困难不是丢人的事情,每个人在生活中都会碰到。面试官想借此了解你将如何面对工作中的挑战。不妨说出你曾经的心痛,最好再谈谈你是如何克服它的。6、你的弱点是什么如今的面试官经常单刀直入地要你揭开自己的疤痕,很痛苦。怎么办?与上面的问题不同的是,你千万不能谈一些Rpwt上的缺陷,比如不诚实,懒惰。你谈的话题应该是些无关紧要的弱点,甚至某些情况下还是优点。一个用烂的弱点是〃我太热情了,以致有时过犹不及〃。你需要发挥自己的创造力想一些独特的〃弱点〃。7、告诉我们你一个Setademandinggoalandhowyouachievedit的例子这是一个经典问题。它考察的是个人有没有Self-motivated的精神,这是在外企工作的必备素质之一。你可以谈谈自己如何战胜学业上的负担,也可以将自己置身于团队中,说说自己是如何设立目标激发他人取得成功的。为什么申AUDITING啊?审计可以让我掌握很多基本技能,了解一个企业的资产结构,融资方式,可以打下好的基础。“恨并快乐着!”——工作中的满足感了解了国际大所的审计模式和流程一一不同于我在国内所实****时所认知的会计报表分科目审计模式,新学到的一种更宏观、更高层次的角度