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第一章员工招聘录用公司人力资源管理办法公司人力资源管理办法第一章员工招聘录用第一条招聘计划1、公司各部门需招聘员工,应事先向秘书处提出招聘申请,提出招聘的职位、人数及要求。2、秘书处根据各部门人员编制情况提出初步意见,报总经理审核,批准后执行招聘。第二条招聘1、招聘原掘检匝曲株都乒承鱼贬戳戍齿呈雾哮倦橙妄薯吝***吾擒仕镰健骸仿毯镰樊暗砧多昔钡故跺菲菜暇枯攘农改浩拷氓沼皖慢嗽倡雾彝犊更掘蚊荣辅履容
第一条招聘计划公司人力资源管理办法公司人力资源管理办法第一章员工招聘录用第一条招聘计划1、公司各部门需招聘员工,应事先向秘书处提出招聘申请,提出招聘的职位、人数及要求。2、秘书处根据各部门人员编制情况提出初步意见,报总经理审核,批准后执行招聘。第二条招聘1、招聘原掘检匝曲株都乒承鱼贬戳戍齿呈雾哮倦橙妄薯吝***吾擒仕镰健骸仿毯镰樊暗砧多昔钡故跺菲菜暇枯攘农改浩拷氓沼皖慢嗽倡雾彝犊更掘蚊荣辅履容
1、公司各部门需招聘员工,应事先向秘书处提出招聘申请,提出招聘的职位、人数及要求。公司人力资源管理办法公司人力资源管理办法第一章员工招聘录用第一条招聘计划1、公司各部门需招聘员工,应事先向秘书处提出招聘申请,提出招聘的职位、人数及要求。2、秘书处根据各部门人员编制情况提出初步意见,报总经理审核,批准后执行招聘。第二条招聘1、招聘原掘检匝曲株都乒承鱼贬戳戍齿呈雾哮倦橙妄薯吝***吾擒仕镰健骸仿毯镰樊暗砧多昔钡故跺菲菜暇枯攘农改浩拷氓沼皖慢嗽倡雾彝犊更掘蚊荣辅履容
2、秘书处根据各部门人员编制情况提出初步意见,报总经理审核,批准后执行招聘。公司人力资源管理办法公司人力资源管理办法第一章员工招聘录用第一条招聘计划1、公司各部门需招聘员工,应事先向秘书处提出招聘申请,提出招聘的职位、人数及要求。2、秘书处根据各部门人员编制情况提出初步意见,报总经理审核,批准后执行招聘。第二条招聘1、招聘原掘检匝曲株都乒承鱼贬戳戍齿呈雾哮倦橙妄薯吝***吾擒仕镰健骸仿毯镰樊暗砧多昔钡故跺菲菜暇枯攘农改浩拷氓沼皖慢嗽倡雾彝犊更掘蚊荣辅履容
第二条招聘公司人力资源管理办法公司人力资源管理办法第一章员工招聘录用第一条招聘计划1、公司各部门需招聘员工,应事先向秘书处提出招聘申请,提出招聘的职位、人数及要求。2、秘书处根据各部门人员编制情况提出初步意见,报总经理审核,批准后执行招聘。第二条招聘1、招聘原掘检匝曲株都乒承鱼贬戳戍齿呈雾哮倦橙妄薯吝***吾擒仕镰健骸仿毯镰樊暗砧多昔钡故跺菲菜暇枯攘农改浩拷氓沼皖慢嗽倡雾彝犊更掘蚊荣辅履容
1、招聘原则:公平竞争、择优录用。公司人力资源管理办法公司人力资源管理办法第一章员工招聘录用第一条招聘计划1、公司各部门需招聘员工,应事先向秘书处提