文档介绍：霍兰德职业兴趣测试
什么是职业-人格
人格即个性,它与职业有着密切的关系,不同职业对从业者的人格特征的要求是有差距的,如果通过科学的测试,可以预知自己的人格特征,这有助于选择适合于个人发展的职业。
您将要做的这个《职业-人格自测问卷》,可以帮助您作一次简单的人格自评,从而获自己的人格特征更适合从事哪方面的工作。
答卷方式
请根据对每一题目的第一印象作答,不必仔细推敲,答案没有好坏、对错之分。具体填写方法是,根据自己的情况回答“是”或“否”
时间:10分钟
记分方法
职业人格的类型:(符合以下“是”或否答案的记1分,不符合的记0分)
常规型:“是”(7,19,29,39,41,51,57),否(5,18,40)
现实型“是”(2,13,22,36,43),否(14,23,44,47,48)
研究型“是”(6,8,20,30,31,42),否(21,55,56,58)
管理型“是”(11,24,28,35,38,46,60),否(3,16,25)
社会型“是”(26,37,52,59),否(1,12,15,27,45,53)
艺术型“是”(4,9,10,17,33,34,49,50,54),否(32)
请将得分最高的三种类型从高到低排列,得出一个(或两个)三位组合答案,再对照《人格类型与职业环境的匹配》和《测试结果与职业匹配对照表》得出人格类型所匹配的职业。
人格类型与职业环境的适配 R
型态
人格倾向
典型职业
现实型
R
具有顺从、坦率、谦虚、自然、坚毅、实际、有礼、害羞、稳健、节俭的特征,表现为:
喜爱实用性的职业或情境,以从事所喜好的活动,避免社会性的职业或情境
用具体实际的能力解决工作及其他方面的问题,较缺乏人际关系方面的能力。
重视具体的事物,如金钱,权力、地位等。
工人
农民
土木工程师
人格类型与职业环境的适配 I
研究型
I
具有分析、谨慎、批评、好奇、独立、聪明、内向、条理、谦逊、精确、理性、保守的特征,表现为:
喜爱研究性的职业或情境,避免企业性的职业或情境
用研究的能力解决工作及其他方面的问题,即自觉、好学、自信,重视科学,但缺乏领导方面的才能。
科研人员
数学专家
生物专家
人格类型与职业环境的适配 A
艺术型
A
具有复杂、想象、冲动、独立、直觉、无秩序、情绪化、理想化、不顺从、有创意、富有表情、不重实际的特征,表现为:
喜爱艺术性的职业或情境,避免传统性的职业或情境
富有表达能力和直觉、独立、具创意、不顺从(包括表演、写作、语言),并重视审美的领域
诗人
艺术家
人格类型与职业环境的适配 S
社会型
S
具有合作、友善、慷慨、助人、仁慈、负责、圆滑、善社交、善解人意、说服他人、理想主义等特征,表现为
喜爱社会型的职业或情境,避免实用性的职业或情境,并以社交方面的能力解决工作及其他方面的问题,但缺乏机械能力与科学能力
喜欢帮助别人、了解别人,有教导别人的能力,且重视社会与伦理的活动与问题。
教师
牧师
辅导人员
人格类型与职业环境的适配 E
管理型
E
具有冒险、野心、独断、冲动、乐观、自信、追求享受、精力充沛、善于社交、获取注意、知名度等特征,表现为
喜欢企业性质的的职业或环境,避免研究性质的职业或情境,会以企业方面的能力解决工作或其他方面的问题能力
有冲动、自信、善社交、知名度高、有领导与语言能力,缺乏科学能力,但重视政治与经济上的成就。
推销员
政治家
企业家